ハローワーク厚木の管轄
求人番号：14100-03012651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月24日（41日前）
- 応募期限：5月31日（あと27日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・訪問業務 ※介護福祉士資格取得支援有り 利用者様のお宅に訪問し、生活や外出のサポートをするお仕事で す。（身体介護、家事援助、通院同行等）その他社内業務 原則、直行直帰のお仕事となります。 （お仕事を覚えるまでは責任者が同行研修します） 【変更範囲】変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
訪問介護経験者尚可
|
| 必要な免許・資格 |
ホームヘルパー２級
必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護福祉士 あれば尚可 介護福祉士 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：過去３年以内にはなし
|
| 勤務地 |
神奈川県厚木市
「稲荷木」バス停下車 徒歩７分
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,500円〜2,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
日額1,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
8時30分〜19時30分の時間の間の2時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週3日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・健康診断（年１回） ・インフルエンザ予防接種費用負担 ・いつでも受けられるオンライン研修体制あり ・報告業務ＩＣＴ導入（スマホアプリで簡単な入力） ※業務報告手当１回１５０円別途あり |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・研修動画配信サービスの導入 ひとりひとり研修計画を年間計画を策定しスキルア ップ研修実施（勤務としてシフトに組み込まれます） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 柔軟なシフト編成を行っています。 家族行事や体調不良時に交代や調整ができるような体制です。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 喫煙所屋外にあり |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ＊新任研修・スキルアップ研修あり。 ＊安全に訪問できるようになるまで、責任者が同行指導します。 ＊勤務年数の長い先輩スタッフが多いので、気軽に相談したり、 助言がもらえたりできます。 ＊労働条件により、加入保険・年次有給休暇は異なります。 ＊無料駐車場あり。 ＊オンライン自主応募可。自主応募の場合は紹介状不要。 ＊応募書類は先に送っていただいても、面接時持参でも可。 「仕事と子育てが両立しやすい求人」 ・就業日数・曜日・時間相談可 ・マイカー通勤可 ・幼稚園等・学校行事は配慮可 ・お子さんの急な発熱等に配慮可 ・半日単位で休暇を取得可 ・子育て終了後、フルタイムで勤務可 ＃資格支援 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 厚木公共職業安定所（ハローワーク厚木） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 搬送事業（民間救急搬送・福祉タクシー）・居宅介護事業（障害福 祉サービス）・訪問介護・訪問看護事業 |
| メッセージ | ホームヘルパーのお仕事は、利用者様の想いを尊重し、手となり足 となり、おひとりおひとりに寄り添った１対１のケアを提供できる ことが特長です。 優しい気持ち、だれかの役に立ちたい、そんな思いがある方、ぜひ チャレンジしてほしいと思っています。 介護業務の経験はもちろんあった方が強みではありますが、家事が 得意、人の目線にたってお話ができる。そんな方でしたら研修を通 じて身体ケアなど実技はできるようになります。 実際、当事業所のヘルパーのうち、９割は訪問未経験からスタート しています。 また、訪問には一人で行くけれど、仕事はチームで行っています。 １人の利用者様に対して複数のヘルパーが担当して、綿密な情報共 有と、先輩ヘルパーからの助言やサポートがあります。 そして、ふたばらいふの一番の強みは、同じフロアで働く訪問看護 師や救急救命士が協力してくれることです。利用者様の容態変化や 様子など、気軽に相談できるメンバーたちです。ホームページに仕 事の様子などを掲載していますので、ぜひご覧くださいね。 採用担当：岡島 春奈 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は厚木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14100-03012651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
