ハローワーク厚木の管轄
求人番号：14100-11013351
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：12月3日（12日前）
- 応募期限：2月28日（あと75日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 訪問業務《★介護福祉士資格取得支援あり》 利用者様のお宅に訪問し、生活や外出のサポートをするお仕事です （身体介護・家事援助・通院同行等）その他社内業務 ＊訪問時に運転があります。 〔エリア〕厚木市内・愛川町・清川村の一部〔社用車〕軽自動車 （訪問先状況により直行直帰となることがあります／お仕事を 覚えるまでは責任者が同行研修します） ＊安全に訪問できるようになるまで、責任者が同行指導します。 勤務時間を調整しながら、徐々に慣れていただける環境です。 ＊勤務年数の長い先輩スタッフが多いので、気軽に相談したり、助 言がもらえたりできます。 〔変更範囲：変更なし〕 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
訪問介護または身体介護業務経験者
|
| 必要な免許・資格 |
ホームヘルパー２級
必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護福祉士 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 簡単な文字入力程度 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：過去３年以内にはなし
|
| 勤務地 |
神奈川県厚木市
「稲荷木」バス停下車 徒歩７分
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,500円〜1,650円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
日額1,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
8時15分〜18時45分の時間の間の8時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週4日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・健康診断（年１回） ・インフルエンザ予防接種費用負担 ・いつでも受けられるオンライン研修体制あり ・報告業務ＩＣＴ導入（スマホアプリで簡単な入力） ※業務報告手当１回１５０円別途あり |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・研修動画配信サービスの導入 ひとりひとり研修計画を年間計画を策定しスキルア ップ研修実施（勤務としてシフトに組み込まれます） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 柔軟なシフト編成を行っています。 家族行事や体調不良時に交代や調整ができるような体制です。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 喫煙所屋外にあり |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ＊更新回数上限なし ＊新任研修・スキルアップ研修あり ＊介護福祉士資格取得のための勉強会実施やシフト配慮等を行って います。 ＊加入保険・年次有給休暇・休憩時間は雇用条件により法定どおり 適用します。 ＊無料駐車場あり ＊応募書類は先に送っていただいても、面接時持参でも可。 ※オンライン自主応募：可／自主応募の場合は紹介状は不要です。 「仕事と子育てが両立しやすい求人」 ・就業日数・曜日・時間相談可 ・マイカー通勤可 ・幼稚園等・学校行事は配慮可 ・お子さんの急な発熱等に配慮可 ・半日単位で休暇を取得可 ・子育て終了後、フルタイムで勤務可 ＃資格支援 ＃職場見学 ＃兼業＃副業 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 厚木公共職業安定所（ハローワーク厚木） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 搬送事業（民間救急搬送・福祉タクシー）・居宅介護事業（障害福 祉サービス）・訪問介護・訪問看護事業 |
| メッセージ | ホームヘルパーのお仕事は、利用者様の想いを尊重し、手となり足 となり、おひとりおひとりに寄り添った１対１のケアを提供できる ことが特長です。 あなたのキャリアや経験を活かしませんか？ 基本的な家事や身体介護ができる方でしたら訪問介護の経験がなく ても大丈夫です！ また、訪問には一人で行くけれど、仕事はチームで行っています。 １人の利用者様に対して複数のヘルパーが担当して、綿密な情報共 有と、先輩ヘルパーからの助言やサポートがあります。 そして、ふたばらいふの一番の強みは、同じフロアで働く訪問看護 師や救急救命士が協力してくれることです。利用者様の容態変化や 様子など、気軽に相談できるメンバーたちです。ホームページに仕 事の様子などを掲載していますので、ぜひご覧くださいね。 採用担当：岡島 春奈 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は厚木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14100-11013351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
