ハローワーク厚木の管轄
求人番号：14100-03811151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月14日（20日前）
- 応募期限：6月30日（あと57日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ＊給付管理、請求事務 ＊訪問看護業務の書類作成、管理業務 ＊電話応対（利用者、事業所、医療機関） ＊その他関連する業務 その他社内業務 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
医療事務、保険請求業務の経験のある方
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | ＰＣの操作、入力ができる方 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：３名
|
| 勤務地 | 神奈川県座間市 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,300円〜1,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務・職種・資格・経験年数等を考慮の上、就業規則第１２条基本
給号俸表に基づき、役員会議にて最終決定する。 |
| 復職制度 | あり
自己都合にて退職した者が、復職を希望する場合は、面接した上で
できるだけ退職時の条件で復職を図っている。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ＊訪問看護・訪問介護・居宅介護支援の事業のスタッフが連携して 利用者支援を行っています。 ＊アットホームな環境で、スタッフは和気あいあいと働いています ＊残業時間が無いので、時間通りに働くことが可能です。 ＊加入保険・年次有給休暇は雇用条件により法定どおり適用 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 厚木公共職業安定所（ハローワーク厚木） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 介護保険法に基づく居宅介護支援・訪問看護・訪問介護・介護予防 訪問介護、障害者総合福祉法に基づく居宅介護・移動支援、介護タ クシー事業 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は厚木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14100-03811151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
