ハローワーク池田の管轄
求人番号：27100-04645651
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月14日（33日前）
- 応募期限：6月30日（あと44日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 池田市で開設７年目を迎えた訪問看護ステーションほおずきです。 訪問看護は看護師等が病気や障害を抱えている方の「お住まい」を 訪ね、さまざまな看護サービスを施す仕事です。医師の指示のもと 療養上のお世話や診療の補助を行うことで、自立の支援と療養生活 のサービスを提供します。訪問看護が未経験の方、現場からしばら く離れていた方でも、３カ月の試行期間は同行中心でじっくり学ぶ ことができます。経験豊富な管理者とベテラン事務員がサポートし ますのでぜひチャレンジしてみてください。 ※エリア：川西、池田、豊中、箕面（ご相談に応じます） ※職務の変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：２名の実績あり
|
| 勤務地 |
大阪府池田市
※マイカー通勤：自家用車持ち込みが可能な方は直行直帰可能
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,900円〜2,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
9時00分〜17時00分の時間の間の1時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週1日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 〇有給休暇取得実績は、ほぼ１００％ 〇残業実績は、ほぼ無し（月０～５時間程度） 〇休憩室には冷蔵庫・給湯完備、ミネラルウォーター・珈琲・紅茶 は飲み放題、おやつあります 〇共有パソコン（デル製ノート４台） 〇会社からタブレットと携帯電話を無償貸与（パケット通信・通話 無料） 〇訪問車輛は、三菱・ダイハツの軽自動車を貸出（持ち込みも歓迎 ） 〇レク委員と広報委員がいます 〇導入・加入済み制度 「育児・介護休業制度」「子の看護・親の 介護休暇制度」「特別休暇制度（１６歳未満の子の入学・卒業休暇 含む）」「有給休暇の時間単位消化制度（年間５日分）」「リフレ ッシュ休暇制度（入社４年目から）」「慶弔見舞金制度」「教育訓 練休暇制度」「健康づくり制度（歯周病定期健診）」「安心特別休 暇制度（未消化有給の積立）」「教育訓練休暇制度」「管理者・職 員傷害保険」「クラブ・オフ会員」「従業員貸付制度」など |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 「訪問看護師研修 初級コース、中級コース」に参加 訪問看護の理論は協会のウェブセミナーや講習で学び 、ノウハウはプリセプター同行で学び、スキルは実践 を通じてで学びます。※自己啓発やスキルアップ研修 にも有給の教育訓練休暇が使えます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 〇出勤曜日や勤務時間は、本人の家庭事情や家族状況に応じて柔軟 な対応が可能です。今期も、ベテラン社員が週３５時間勤務から３ ２時間勤務に変更希望、逆に訪問看護２年目のパートさんが週３日 から週４日に勤務増を希望などに、フレキシブルに対応しています 。 〇看護師と療法士の１名ずつが入社後「育児休業」を取得し、どち らも４月に復帰しました。「育児時短制度」を使って働いています 。男女を問わず、育児・介護のための配慮が必要な社員は、積極的 に会社の制度を活用しています。 〇看護師１名が１月から会社の「育児短時間制度」を活用して、一 日６時間の時短勤務で働いています。「育児短時間制度」は今年、 ３歳以下から未就学児まで対象を広げました。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ■賞与は、年２回業績に応じて、金一封支給します。 ■有給休暇・加入保険・休憩時間は、労働日数・時間等により法定 通り。 ■オンライン自主応募以外は、ハローワーク紹介状が必要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 池田公共職業安定所（ハローワーク池田） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 月のご利用者様１３０名以上。池田市・箕面市を中心に、北摂地域 のご自宅や施設で生活していらっしゃる利用者様に、安心・安全の 在宅ケアサービスを提供している訪問看護ステーションです。 |
| 事業所の特記事項 | 下は２６歳の理学療法士（男性）から、平均年齢４１ 歳の、和気あいあいとした職場です。高いモラルを求 められる仕事だからこそ明るさを大切にしています。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は池田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27100-04645651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
