ハローワーク相模原の管轄
求人番号:14090-10291451
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:8月14日(79日前)
- 応募期限:10月31日(あと1日)
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ・診療情報記録管理 ・統計業務 ・DPCデータ関連業務 ・国・学会提出データ作成 〔変更の範囲:変更なし〕 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
・診療情報管理士資格必須
・3年以上の診療情報管理士業務経験者(要相談) |
| 必要な免許・資格 |
診療情報管理士
必須 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
| 必要なPCスキル | ワード、エクセル、アウトルックなど基本的なPC操作 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3カ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市中央区 |
| マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
376,490円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 113日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
但し定員がある為、要事前確認
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ・年末年始休暇は有休とは別に4日間付与(入職日により変動) ・夏季休暇は有休とは別に5日間付与 ・1時間単位の有休使用可 ・食堂有り(一食定食400円、麺は250円) 「お子様がいても安心して働けます」 【両立支援に理解のある求人】 対象:育児 ・学校行事等での休み相談可。 ・発熱等での突発的な休み対応可。 ・1時間単位での有給休暇利用可(上限有り)。 ・有給休暇発生前の子の事情による休みは無給になりますが可能。 |
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| 管轄ハローワーク | 相模原公共職業安定所(ハローワーク相模原) |
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会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 保険医療 |
| メッセージ | ・年末年始休暇は有休とは別に4日間付与(入職日により変動) ・夏季休暇は有休とは別に5日間付与 ・1時間単位の有休使用可 ・食堂有り(一食定食400円、麺は250円) |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は相模原公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14090-10291451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
