ハローワーク相模原の管轄
求人番号：14090-10291451
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月14日（78日前）
- 応募期限：10月31日（あと0日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ・診療情報記録管理 ・統計業務 ・ＤＰＣデータ関連業務 ・国・学会提出データ作成 〔変更の範囲：変更なし〕 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
・診療情報管理士資格必須
・３年以上の診療情報管理士業務経験者（要相談） |
| 必要な免許・資格 |
診療情報管理士
必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード、エクセル、アウトルックなど基本的なＰＣ操作 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市中央区 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
376,490円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 113日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
但し定員がある為、要事前確認
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ・年末年始休暇は有休とは別に４日間付与（入職日により変動） ・夏季休暇は有休とは別に５日間付与 ・１時間単位の有休使用可 ・食堂有り（一食定食４００円、麺は２５０円） 「お子様がいても安心して働けます」 【両立支援に理解のある求人】 対象：育児 ・学校行事等での休み相談可。 ・発熱等での突発的な休み対応可。 ・１時間単位での有給休暇利用可（上限有り）。 ・有給休暇発生前の子の事情による休みは無給になりますが可能。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 相模原公共職業安定所（ハローワーク相模原） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 保険医療 |
| メッセージ | ・年末年始休暇は有休とは別に４日間付与（入職日により変動） ・夏季休暇は有休とは別に５日間付与 ・１時間単位の有休使用可 ・食堂有り（一食定食４００円、麺は２５０円） |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は相模原公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14090-10291451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
