ハローワーク熊谷の管轄
求人番号：11020-09556251
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：10月16日（17日前）
- 応募期限：12月31日（あと59日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | リハビリ室および耳鼻科での患者様の誘導・介助、治療器具の設置 、取り扱い、整頓。事務職員とのカルテ、情報の仲介 等 ＊未経験の方も丁寧に教えます。 業務の変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
病院や介護施設での勤務経験
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | ＰＣ基本操作 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（１ヶ月間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり |
| 勤務地 | 埼玉県熊谷市 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,150円〜1,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額5,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
|
| 復職制度 | あり
|
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ＊職員休憩室完備です。 各種保険、年次有給休暇付与日数、休憩時間等については雇用条件 に応じて、法定通りに手続きいたします。＊ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 熊谷公共職業安定所（ハローワーク熊谷） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 整形外科・耳鼻咽喉科の無床診療所。 |
| メッセージ | 当院は整形外科、耳鼻咽喉科の２つの診療科からなる無床診療所で す。新規開業は平成５年で３０年経過いたしました。無床の診療所 にしては待合室、駐車場とも余裕のある設計です。電子カルテを導 入しております。 ２人の医師が２つの診療科を受け持っているため、患者様の出入り は少くはありませんが、職員がうまく分担を分け合いながら、スム ーズに回転させるよう日々努力しております。それぞれの科が独特 の診察器具を用いることが特徴ですので、慌てないようゆっくりご 指導いたします。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は熊谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11020-09556251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
