ハローワーク仙台の管轄
求人番号：04010-14729261
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月9日（12日前）
- 応募期限：5月31日（あと71日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・細胞培養の設計、開発 ・再生医療関連製品の設計、開発 ・化粧品原料の設計、開発 ・ｉｎ ｖｉｔｒｏ試験の設計、実施、およびデータ解析 ・製品改良 ・製造・検査工程改善 上記の検証等では下記のような試験を実施してもらいます。 細胞培養、ｑＰＣＲ、Ｗｅｓｔｒｕｎ Ｂｌｏｔ、クロマトグラフ ィー、フローサイトメトリー、Ｎａｎｏ Ｔｒａｃｋｉｎｇ Ａｎ ａｌｙｓｉｓ ＊変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
大学以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
生物学、化学
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
320,000円〜320,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 123日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | 以下のような人物像の方は大歓迎です。 また、化学、生物学に興味・関心がある方には適したお仕事です。 ・実験の失敗を『データ』として捉え、即座に次の仮説を立てて行 動に移せる方 ・指示を待つのではなく、課題を見つけ出し、解決に向けたマニュ アルを自ら作成できる方 ・０から１への道筋を構築していくことに魅力を感じられる方 ・不確実な状況下でも、今あるリソースで『まずはこれを試してみ よう』と第一歩を踏み出せる方 ・既存のフローに無駄を感じた際、自発的に改善案を出し、周囲を 巻き込んで効率化してしまう方 ・根拠に基づいた意見であれば堂々と主張できる方 当社はバイオベンチャー企業であるため、実験フローの最適化や新 しい解析ツールの導入など、組織の仕組みづくりそのものに関わる ことができます。「決められたことをやる」のではなく、「自分た ちが最も効率的だと思うやり方」を自ら定義できる面白さがありま す。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 仙台公共職業安定所（ハローワーク仙台） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 当社はエクソソームの研究開発を始め、再生医療等製品原料の開発 ・製造・販売及び再生医療機関への支援等バイオテクノロジーのバ リューチェーンを構築している会社です。 |
| メッセージ | 自己ＰＲとテーマへの対応はどちらか片方でも構いません。 【自己ＰＲ】 １，どのような研究を行ってきたか （簡単な研究内容、課題解決のためになぜその手法を選んだか、デ ータから次にどのように繋げようと考えたか、この３点を盛り込ん で記載してください。） ２，ご自身の強み ３，どのような分野に貢献した研究を行いたいか 【テーマへの対応】 「過去に困難だった状況」をテーマとして下記の４項目を記載して ください。 １，どのような状況だったか ２，問題はどこにあったのか なぜその点を問題と感じたか ３，どのような行動を行ったか なぜその対策を取ったのか ４，結果どうなったか |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は仙台公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04010-14729261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
