ハローワーク泉大津の管轄
求人番号：27110-07888651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月29日（51日前）
- 応募期限：12月31日（あと12日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ○認定こども園の運営に関わる一般事務業務 ＊来園対応及び電話応対 ＊パソコンを使った書類作成やデータ管理 ＊ＩＣＴを活用した業務改善やシステム入力のサポート ＊その他、付随する業務 ※変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
短大以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
事務経験および、ＰＣやタブレットに慣れている方
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 事業所のＩＣＴ化推進にあたりＰＣ作業を前提とします。 エクセル：関数 ワード：文書作成 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 大阪府和泉市 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
250,000円〜325,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 108日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
独自の職務等級に基づき職務（役割）に応じて基本給を決定
|
| 復職制度 | あり
結婚退職後等の復職促進
|
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | その他：ＰＣ（エクセル・ワード）入力 |
| 特記事項 | ＊先に応募書類を郵送の送付場所に記載の住所へお送り下さい。 書類選考を通過された方には後日、面接日時をご連絡致します。 【マイカー通勤について】 ・駐車場代は月に２，０００円自己負担あり ・法人規定により距離に応じて通勤手当支給 ★仕事と育児両立しやすい求人★ ｂ．子供の体調不良や学校行事による勤務時間の調整可能 ｅ．出産等による退職後の再雇用制度 ◆◆教養研究手当とは◆◆ ～～～休日の楽しみを応援！～～～ コンサートやスポーツ観戦、美術館、テーマパークなどの チケット代を申請により月額５，０００円を上限に補助します。 また、近畿外に行く時は「推し活応援手当」として交通費の補助も あります。（上限２，０００円）※別途要件あり 例）ディズニーランド：５，０００円＋２，０００円 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 泉大津公共職業安定所（ハローワーク泉大津） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 幼保連携型認定こども園 |
| メッセージ | 当事業所は、１９６９年創立以来の伝統の流れを汲み、 受け継ぎながら、ここに集う子ども、ご家庭、スタッフ、 その他園関係者等、学園に関わる人すべての幸せを願い、 教育・保育活動を通して地域社会の貢献に努めます。 そのためにはスタッフが全力投球できる職場環境づくりに 取り組むとともに、学園内スタッフの「人」と「人」との つながりの中で、やりがいを見出し、前向きに切磋琢磨できる 意識高い専門集団を確立した上で、高い次元で「円満」となる 学園づくりを目指します。「笑顔の絶えない」「明るい」 「楽しい」「あたたかい」学園づくりを大切にし、 当学園『保育理念』に基づいた子ども達の育成と共に、 以下の組織づくりを目指しながら次世代につながる 法人継続運営を目指します。 「常に研鑽活動に努め、意識を高め合い、共に成長し合える 専門集団であること」 「スタッフ間の情報共有や連携業務は常に建設的であること」 「文化芸術への関わりを深め、創造性豊かな組織であること」 「物事を地球規模でとらえ、時代の流れへの対応と共に、 来るべきＡＩ時代を意識する組織であること」 「相手への思いやりを忘れない組織であること」 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は泉大津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27110-07888651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
