ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号：13010-59158451
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：5月19日（4日前）
- 応募期限：7月31日（あと69日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 資格取得を優先して働ける東京都の事業対象求人 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。 グループホームにお住いの認知症のお客様への介護業務。 お客様数：最大９名。少人数の為、未経験の方にお勧めです。 ■調理スタッフがいますので、調理業務はありません。 ■介護業務■入浴・食事・排泄・移動等の身体介護 お部屋の掃除や洗濯などお客様ができることは見守りや 声かけにより共に実施。 ＊変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（２週間程度）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：希望者の約９０％登用
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| 勤務地 | 東京都北区 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,335円〜1,552円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額100,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 制服貸与有 移動交通費支給有 初任者研修や実務者研修の費用負担や勤務として受講できる資格取 得支援制度有 ケアマネジャーや介護福祉士の模擬試験やｅラーニング実施による 資格取得ををサポートする資格取得支援制度有 入社時研修有／現場同行研修有／毎月の定例研修有 レジャー施設の優待制度有 万が一病気等で働くことができなくなった際に給与の一部が保障さ れる長期所得補償制度有 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 会社についての知識を深める入社時研修 各部門についての知識を深める入社時研修 介護・看護実技研修 現場での同行研修 認知症ケア研修等の定例研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 産休・育休・介護休暇取得実績有 男性の育児休暇取得実績有 育児短時間勤務制度はお子さんが小学校６年生まで対象 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊オンライン自主応募可：求職者マイページを開設すると「自主応 募」のボタンから２４時間いつでもオンラインで応募できます。 |
| 特記事項 | 東京都訪問介護採用応援事業・就業促進事業説明会開催 会場会場 セントケア東京株式会社（秋葉原駅２分） 日時は電話又はセントケア東京ＨＰ御確認ください。 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 採用後、働きながら介護職員初任者研修等の 資格取得を目指すことができる事業 研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 採用された日から２０２６年１月３１日まで のうち、６か月以内の有期雇用契約を締結し、 雇用契約期間終了後は、事業主と合意の上、継続雇用も可能。 対象者は、介護職への就職を希望する離職者 ・事業を廃業した自営業者・学校等を卒業した未就労者等 （本事業採用時に離職者となることが決まっている 就業者を含む）で実務者研修と同等以上の資格を 有していない方です。 本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。 １１月２日以降の雇用は事業対象外です。＃２３区 応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ただし、オンライン自主応募の場合は不要です。 |
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| 管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋） |
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会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 介護保険を利用されている高齢者の方々へサービスを提供していま す。在宅での生活や施設での生活のサポートを行いながら、お一人 お一人の活きるを支えるお仕事です。 |
| メッセージ | 入社後の流れ ・初日：入社採用時研修受講 ・２日目以降：初任者資格取得と並行してＯＪＴ及び介護業務 【初任者研修受講について】 受講する講座については、場所や日程を相談し決定します。 ・スクーリング（通学） １日６～８時間・計１５日程度 週１日コース～週４日コースから選択 修了までの期間：最短１ヶ月～３．５ヶ月 ・自宅学習 課題提出 ３～５回 テキストをもとに介護職員に必要な介護基礎知識を学習。 週半日程度勤務時間中に自宅学習も実施 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-59158451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
