ハローワーク 名古屋中の管轄
求人番号：23020-29102151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月18日（17日前）
- 応募期限：6月30日（あと56日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 調剤薬局内でお仕事をしていただきます。 具体的には… ・来局者（患者様）の対応 ・処方箋受付、内容の入力・チェック ・アンケート記入のお願い ・ジェネリック医薬品・お薬手帳のご案内 ・薬局内の衛生管理・整理整頓 ・処方箋の管理 ・レセプト業務 ・薬剤師の業務フォロー（調剤室内でお薬のピッキングなど） など （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | キーボード入力、エクセル・ワード等の基本的な操作 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 愛知県北名古屋市 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
173,800円〜197,600円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 123日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・社会保険完備（雇用／労災／厚生年金／健康）・退職金制度・白 衣貸与（洗濯無料）・休憩室完備・会員制高級リゾートホテル・サ ークル活動支援金・財形貯蓄・確定拠出年金・慶弔見舞金・勤続表 彰・健康診断／予防接種・会員制福利厚生サービス・医療事務手当 ・時間外手当（１分単位で支給）・お薬代サポート（アイセイ薬局 で調剤の場合、ご自身と同居１親等のご家族のお薬代を補助します ） |
| 研修制度の内容 | ・中途入社時の研修制度があり、基本を習得後勤務が 可能です。 ・入社後は、入社年次に応じた研修制度があり、スキ ルランクが上がれば調剤事務手当も上がります。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接を通過した方には、適性検査を受けていただきます。 |
| 特記事項 | ※転居を伴わない範囲での店舗異動・ヘルプ可能性あり 応募書類は下記送付先まで郵送してください。 【書類送付先】 〒４５０－６３１４ 愛知県名古屋市中村区名駅１－１－１ＪＰタワー１４階 株式会社アイセイ薬局 東海支店 採用担当 高羽 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 名古屋中公共職業安定所（ハローワーク 名古屋中） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 保険調剤薬局の経営・介護福祉施設の運営 |
| メッセージ | ◆数字で見るワークライフバランス◆ ワークライフバランスに関わる福利厚生制度や働く環境について、 アイセイ薬局のデータをご紹介します。 「仕事もプライベートも充実させたい」という従業員の声に応え ひとり一人が安心で充実した生活が送れるようアイセイ薬局ではバ ックアップをしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・年間休日：１２３日（業界平均：約１１０日） ・有給取得率：９０％（業界平均：約５３％） ・人材定着率：９０．２％ ・育休復職率：９８．２％ ・産前・産後休業取得率：１００％ （２０２３年度実績） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は、グループ全体で全国的に４０７店舗以上を展開しています 。 大手ならではの福利厚生が充実しており、安定して働ける環境が整 っております！ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋中公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23020-29102151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
