の管轄
求人番号:20141-01036151
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:4月1日(33日前)
- 応募期限:6月30日(あと57日)
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ○「ニューアサヒ」店舗に付属するレストランに於いて簡単な軽食 の調理等やそれに付帯する業務 ・メニューはうどん、そば、ラーメン、丼物など ・1日10~20食程度提供します。 *雇用後の仕事の変更範囲:変更無し *仕事内容の詳細と詳しい労働条件につきましては、面接時に ご説明いたします。ご不明な点は当日お伺いいたします。 |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(2カ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:実績あり
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勤務地 | 長野県上田市 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,000円〜1,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 一定額
日額100円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
10時30分〜15時45分の時間の間の4時間以上
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 30分 |
週所定労働日数 | 週4日〜週5日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職種により
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復職制度 | あり
会社との話し合いにより(出産・結婚・育児・介護など)
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 屋内に喫煙室あり |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | 【契約更新について】 ・試用期間2ヶ月間を含めて契約更新を2回行います。 3回目の更新より期間の定めのない雇用期間等へ移行 の可能性があります。 ○土日祝日勤務可能な方を希望します。 ○就業日数・労働時間により各種保険・有給休暇など変動します。 【応募方法】 ・ハローワークから事前連絡の際に、面接日を決定します。 紹介状、履歴書を面接時に持参して下さい。 *ハローワークを通してご応募ください。 |
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管轄ハローワーク | 諏訪公共職業安定所 岡谷出張所 |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 不動産管理、フィットネスクラブの経営、飲食店の経営 |
メッセージ | ジョリーカフェが新展開! もっと沢山のお客様に利用して頂きたい..。 そんな思いを胸に一緒に働いて頂ける方を追加募集致します! ダブルワークは勿論、昼間の時間帯なので主婦、主夫さんも是非! ご自分のライフスタイルに合わせて 働ける職場です! 時間アルバイトの方も応相談。 お気軽にお問い合わせください。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は諏訪公共職業安定所 岡谷出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20141-01036151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。