ハローワーク茨木の管轄
求人番号:27150-14455551
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:7月30日(23日前)
- 応募期限:9月30日(あと39日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 焼肉店での調理及びホールスタッフ 野菜系仕込みと調理全般 オープンキッチンなので接客の対応も必要 調理場・調理器具の清掃 経験者は牛肉ブロックの切り分け等の仕込み 【変更範囲:変更なし】 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
飲食店での調理経験
精肉店や焼肉店での牛肉の加工・整形の経験あれば尚可 |
必要な免許・資格 |
その他の調理等関係資格
あれば尚可 調理師 あれば尚可 専門調理師・調理技能士 あれば尚可 食品衛生管理責任者などもあれば尚可 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(60日間)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 | 大阪府高槻市 |
マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
賃金 |
213,053円〜252,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額10,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
14時00分〜23時00分の時間の間の7時間程度
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 25.0日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 65日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 賄い付き 制服貸出 休業、時短要請中も休業補償100%実施済 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 面接時に簡単な包丁を使う作業をお願いしています |
特記事項 | 奨学金返還支援制度あり ご応募の際は、事前連絡のうえハローワークの紹介状・履歴書(写 真貼付)・職務経歴書をお送りください。 書類選考の後、追ってご連絡いたします。 |
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管轄ハローワーク | 茨木公共職業安定所(ハローワーク茨木) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | こだわりの焼肉店【焼肉しがらき】の飲食店を経営 現状は1店舗ですがスタッフを増員して事業展開を考えています |
メッセージ | 従業員の皆さんが働きやすい職場を心がけています。 働きながら、無駄が多いことは省いたり、良いと思うことは提案し てもらうことで、どんどん改善していってます。 規模の小さい事業所ですので、やる気と向上心さえあれば、キャリ アアップ、スキルアップが可能です。 現状は週休一日制ですが、今回の採用者が戦力になると判断すれば 、まずは隔週休二日制を目指しています。 新店舗の構想もありますので、そちらでの店長候補としてのキャリ アも十分に可能です。 |
事業所の特記事項 | コロナ渦の休業、時短要請中も休業補償100%実施 済 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は茨木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27150-14455551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。