ハローワーク津の管轄
求人番号:24030-13695651
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:10月21日(11日前)
- 応募期限:12月31日(あと60日)
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 令和6年4月オープンの認可保育園 定員38名の施設で、0歳児~就業前の園児の給食調理業務全般を 担っていただきます。 毎日メニューを用意していますので、メニュー通りにカットや味付 け、調理を行って頂きます。盛り付けは不要です。子どもたちが食 べている間に休憩を取り、休憩後、食後の食器の後片付け、おやつ の準備、おやつの食器の片付けをし、業務終了となります。 1日5時間の勤務なので無理なく勤務でき、残業もありません。 先輩スタッフが分からないことなど丁寧に指導しますのでブランク がある方や未経験でも安心して勤務していただけます。 料理が好きな方、子どもが好きな方是非ご応募ください。 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
調理師
あれば尚可 管理栄養士 あれば尚可 栄養士 あれば尚可 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり(6ヵ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:なし
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| 勤務地 | 三重県津市 |
| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,300円〜1,350円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
8時30分〜13時30分の時間の間の5時間
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 労災保険,健康保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
学童保育(要相談)
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| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ※労働条件に応じて各種保険に加入 ※雇用開始時期に関しては面接時にご相談させていただきます。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 津公共職業安定所(ハローワーク津) |
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会社情報
| 事業内容 | 保育事業 |
|---|---|
| メッセージ | 令和6年4月オープンの保育園です。 職場の雰囲気は、”やる時はやる!楽しむ時は楽しむ!”とメリハ リがあり、アットホームな職場です! また、理念にも掲げている”素直さ”を大事にし、個々が目標や目 的をもって業務に取り組んでいます。 是非、私たちと一緒に子どもたちの「食育」を育んでいきましょう !! ご応募お待ちしております! 扶養内での勤務も可能です。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「24030-13695651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
