ハローワーク下関の管轄
求人番号：35020-02100461
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：2月12日（7日前）
- 応募期限：4月30日（あと70日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 令和８年２月現在、園児９５名、職員２６名の平日給食の調理補助 になります。 現在、給食は２名の調理師、２名の栄養士が担当しております。 主な業務は、簡単な下調理（刻み等）、給食調理の盛り付け、皿洗 い等の片付け、掃除になります。 【業務内容の変更範囲】：現状は変更の予定なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
飲食店や学校給食で調理業務を行ったことがある。
|
| 必要な免許・資格 |
調理師
あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | タブレットの簡単な操作。 インターネット検索。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：なし
|
| 勤務地 | 山口県下関市 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,050円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額4,200円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
8時00分〜13時00分の時間の間の4時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週4日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
経験年数、研修要件を満たす場合に役職を与え、技能経験手当を支
給する。 |
| 復職制度 | あり
面接等を実施。
|
| 福利厚生の内容 | 正社員退職金共済あり（自己負担あり２件、自己負担なし１件）。 キャリアアップ支援のための研修の旅費、研修費は自己負担なし。 休憩室完備（６時間以上の職員は労働から完全に解放された形で１ 時間の休憩あり）。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 職員研修計画に応じて、研修を受けますが、経験年数 や興味関心に応じて研修内容を選択できます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ＊駐車場は園契約の駐車場を使用してもらいます。 月額１，５００円で日額１００円（上限１，５００円）です。 ＊子育て中の方、ご家族の介護中の方、ブランクのある方歓迎。 現在子育て中の職員が１５名おります。 お子様の学校行事や参観日、懇談等を優先し得て休日希望を叶え ております。 ＊職員の給与、時間、休みの改善を毎年行い、園の行事や日々の業 務も見直し働きやすさ向上を目指しております。 ＊週２０時間以上勤務の場合、雇用保険加入あり。週３０時間以上 勤務の場合、社会保険加入あり。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 下関公共職業安定所（ハローワーク下関） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 幼保連携型認定こども園 |
| メッセージ | １、オンライン等を使った研修制度開始（スキルアップを目指した 受けたい研修を園負担で受けることができます。 ２、令和４年に新園舎へ移転し、働きやすい職場となりました。給 食室はオーブンや、大型の調理器具も導入し、調理のしやすい環境 となりました。 ３、食育に力を入れており、季節の野菜の栽培、収穫、魚や海をテ ーマにしたイベントも行っております。 ５、現在、子育て中の職員が複数名おり、急な休みやお子様の行事 等に対応したシフトを作っております。育児休業も令和７年３月時 点で、２名の職員が取得しています。また、ご家族の介護をしなが ら働く職員がいます。様々な年代の職員が働くことができるように 、勤務形態を用意しております。是非ご応募ください。 ６、評価制度の再構築、定期的な面談で業務のフォローも充実 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は下関公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「35020-02100461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
