の管轄
求人番号：01071-00393751
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月1日（33日前）
- 応募期限：6月30日（あと57日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 《グループホーム美優さくらんぼ》にて利用者さんへの食事の提供 を行います。 ・食事作り全般：下ごしらえ、調理、、盛り付け、片付け等 ・食事は１ユニットごとに調理します。 （毎食１０～１２人分程度） ○食事作りは栄養士の献立を基に行います。レシピがあり、調理に 慣れていない方も簡単に作れるようにしています。 ○就業時間や勤務日数についてはご相談ください。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
調理経験
|
| 必要な免許・資格 |
調理師
あれば尚可 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 | 北海道余市郡余市町 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,010円〜1,010円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週4日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律70歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
|
| 復職制度 | あり
|
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所設置 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（応募書類到着後、概ね７日以内に面接日時をご連絡します。） |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ※応募希望者は事前に応募書類を指定の送付先に郵送して下さい。 （要事前連絡） |
| 特記事項 | ○マイカー通勤の場合：無料駐車場あり ○通勤手当は会社規程により支給します。 ※直線距離で片道３ｋｍ以上が対象です。 ○労働条件に応じて雇用保険に加入します。 ○有給休暇付与日数は勤務日数により変動します。 ○応募の有無に関わらず職場見学もできます。 未経験の方や雰囲気を知りたいという方はお問い合わせ下さい。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 小樽公共職業安定所 余市分室 |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 認知症対応型共同生活介護 グループホーム 美優さくらんぼ（２ユニット、利用定員１８名） |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は小樽公共職業安定所 余市分室ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01071-00393751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
