ハローワーク姫路 姫路本庁舎の管轄
求人番号:28050-05880051
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:3月3日(70日前)
- 応募期限:5月31日(あと19日)
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | 特別養護老人ホーム(第二姫路・勝原ホーム)の厨房での調理業務 です。 小規模多機能とデイサービスを併設しています。 〈食数〉朝食40食 昼87食 夕40食を提供しています。 管理栄養士が作成した献立のもと、入居者の皆さんが楽しみにして いる食事を私達と一緒に提供しませんか? 主な業務は、食材の検品、調理、盛り付け等です。後片付けは、専 任のパートさんがいらっしゃいます。 調理未経験の方もスチームコンベクションを導入していますので、 加熱調理が簡単にできます。 ベテランの調理員が、専任担当職員としてサポートいたします。 変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
調理師
あれば尚可 無資格、未経験でも大丈夫です。 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | なし |
勤務地 | 兵庫県姫路市 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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賃金 |
1,112円〜1,342円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
6時00分〜19時30分の時間の間の6時間程度
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週3日程度 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | 単身用あり |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 【経験者・稼ぎたい方に嬉しい】 ◆ 定期昇給 ※ 資格取得、特別昇給あり ◆ 経験者優遇 ※ 前歴換算あり ◆ 各種社会保険完備 【その他】 ◆ ストレスチェック制度 ◆ 制服貸与 ◆ 再雇用制度 ◆ インフルエンザ予防接種補助 【やながせ会・親睦会】 ◆ 懇親会実施 ※ 親睦パーティー、記念旅行等 ◆ 慶弔見舞金 ◆ 退職時餞別 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
研修制度の内容 | 【充実した研修制度】 ◆ 法人が講師を招いて研修を開催しますので、 全員が同じ 研修を受けて、研修内容を共有することができ ます。 ◆ 新人職員研修 ◆ 施設内、施設外研修制度 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
両立支援 | 【ワークライフバランス】 ◆ 有給休暇が取りやすい ◆ 希望休が取りやすい ◆ 介護休暇制度 ◆ 介護短時間勤務制度 【働くママに嬉しい】 ◆ 産休制度 ※ 取得率100% ◆ 育休制度 ※ 取得率100% ◆ 育児短時間勤務制度 |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
選考に関する特記事項 | リモート面接不可 |
特記事項 | ※就業時間・日数により加入保険は異なります。 ※年次有給休暇:法定通り(就業日数により異なります) *調理師免許あれば時給UP。 *60歳以上の方の応募も可能です。 *雇い止め規定あり *社会保険加入ご希望の方のご応募もお待ちしています。 *面接時にはハローワーク紹介状・履歴書を持参してください。 『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等 により労働条件の明示を受けてください。』 |
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管轄ハローワーク | 姫路公共職業安定所(ハローワーク姫路 姫路本庁舎) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 特別養護老人ホーム、地域密着型特養、介護付き有料老人ホーム、 小規模多機能、グループホーム、定期巡回、ショートスティ、デイ サービス、居宅介護支援事業所などの運営。地域包括の委託。 |
メッセージ | やながせ福祉会は、設立から50年が過ぎ、保育園から老人ホーム まで『地域福祉の拠点として』取り組んでいます。 法人の理念のもと、あなたも一緒に、誰もが住み慣れた地域で共に 生活できる社会を実現しませんか。 職員研修も充実しています。 ◆新人職員研修 ◆施設内委員会研修 ◆法人全体研修 |
事業所の特記事項 | 再雇用終了後も、本人の希望を踏まえ、法人が認めた 場合は継続雇用をする場合があります。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は姫路公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28050-05880051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。