ハローワーク松本の管轄
求人番号:20020-07521451
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月22日(12日前)
- 応募期限:6月30日(あと57日)
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 介護施設(通所介護)での調理の仕事です。(メニューあり) ・昼食、おやつ 10人~15人程度 (職員含む) ・夕食・朝食 4人~8人程度 (職員含む) *月8日程度 業務変更:なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
調理経験(家庭内等も含む)
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必要な免許・資格 |
調理師
あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(2週間)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
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正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:3名
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勤務地 | 長野県松本市 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,000円〜1,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額10,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週2日程度 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
介護職の場合(初任給)
ヘルパー2級 163400円 介護福祉士 173000円 |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | ラポールの基本理念 ・家庭の延長線としての宅老所・グループホーム・住宅型有料老人 ホームを運営し、お年寄りの「尊厳」を確保し、「安心・安全」と 「やすらぎ」を保証すること ・利用者、職員が互いの気持ちが通じ合える関係を築き、利用者が 今一番いい状態を作り出すこと。 「ラポール」の事業運営方針 運営して行く上で大切にしていること ・お年寄りを敬愛すること ・話し上手より聞き上手になること ・お年寄りの趣味を尊重し、これを生かしてあげること ・「ときめき」と「感動」を再び体験させてあげること ・地元住民との交流 |
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管轄ハローワーク | 松本公共職業安定所(ハローワーク松本) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 福祉事業、宅老所4か所・住宅型有料老人ホーム・訪問介護事業所 グループホームでの介護事業 居宅介護支援事業所 |
メッセージ | ラポールの基本理念 ・家庭の延長線としての宅老所・グループホーム・住宅型有料老人 ホームを運営し、お年寄りの「尊厳」を確保し、「安心・安全」と 「やすらぎ」を保証すること ・利用者、職員が互いの気持ちが通じ合える関係を築き、利用者が 今一番いい状態を作り出すこと。 「ラポール」の事業運営方針 運営して行く上で大切にしていること ・お年寄りを敬愛すること ・話し上手より聞き上手になること ・お年寄りの趣味を尊重し、これを生かしてあげること ・「ときめき」と「感動」を再び体験させてあげること ・地元住民との交流 |
事業所の特記事項 | 退職金共済は勤続3年以上です。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松本公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20020-07521451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。