ハローワーク富山の管轄
求人番号:16010-20315951
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:10月1日(16日前)
- 応募期限:12月31日(あと75日)
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | その他
欠員補充、および休日増加による増員
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仕事の内容 | 調理補助スタッフとして、洗い場業務(食器洗浄・厨房清掃)や調 理補助の業務を担当していただきます。また、食器や備品の準備や 在庫管理なども行っていただきます。 経験は問いませんが、チームワークを重んじ、自分から考え行動で きる方を求めています。未経験の方も丁寧に教えます。 (変更範囲:変更なし) 【12月ホール改装オープンに向けた増員募集】 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
・飲食店等での食器洗い
・調理補助業務の経験 |
必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(14日間)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:なし
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勤務地 | 富山県富山市 |
マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
転勤 | あり
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賃金 |
1,200円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
9時00分〜22時00分の時間の間の5時間以上
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 30分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | あり |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | ◆年次有給休暇 入社時入社日に応じて5~17日付与、以降毎年4月に17~2 5日付与(2024年度平均取得日数14.7日) ◆育児・介護休業 休業、短時間勤務、休暇の各制度を完備。(2023年度休業制 度実績、対象9名中男性2名含む6名取得) ◆退職金制度 勤続3年以上対象(確定給付企業年金加入) ◆その他 積立保存休暇制度、団体生命保険、永年勤続表彰、インフルエン ザ予防接種費用補助、福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)加 入 |
研修制度の内容 | 新入社員研修、階層別研修、資格・検定費用補助 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
両立支援 | ◆両立支援の内容 ・休業 子が1歳半まで ・短時間勤務 小学校始期まで6時間勤務が可能 ・休暇 年5日まで時間単位で取得可能 |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙室を設置 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 履歴書に、希望の勤務日(曜日・日数など)と勤務時間を記載くだ さい。 |
特記事項 | ◆◇◆◇12月ホール改装オープンに向けての増員募集◆◇◆◇◆ ◆◇昇給・賞与あり!さまざまな働き方に応じた制度を導入!◆◇ ◎昇給(年2回|4月・10月) 一定の条件のもとで、毎年10月には、企業内最低賃金の改定に より、毎年4月は、能力発揮と勤務成績により昇給します。 さらに、長期で就業され能力を発揮される方には、昇給に加えて 昇級も行います。 ◎賞与(年2回|5月・11月|年1.00か月基準) 一定の条件のもとで、4月から9月までの勤務では11月に、 10月から翌年3月までの勤務では5月に、会社業績と勤務成績に より賞与を支給します(2026年5月)。 ☆通勤手当は、公共交通機関の場合は定期券代、自家用車の場合は 距離に応じたガソリン代が支給されます。 駐車場は、個人で確保していただき費用等は本人負担となります。 ☆労働条件により、加入保険、有給休暇日数が決まります。 ☆オンライン自主応募可(自主応募の場合は、紹介状不要です) ☆応募にあたっては、履歴書に、希望の勤務日(曜日・日数など) と勤務時間を明記してください。 |
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管轄ハローワーク | 富山公共職業安定所(ハローワーク富山) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 食堂経営(和洋食レストラン・各種パーティ・ブライダル等) |
メッセージ | 12月ホールの改装オープンに向けて、増員のため、新たな人材を 募集します。 2025年8月より企業内最低賃金を1200円に引き上げるとと もに、10月より、定期昇給・賞与支給制度の新設を盛り込んだ、 新たな人事制度がはじまります。 ★時間帯加算(10月~) 17時以降は、通常時間給の10%を割増して支給します。(通常 時間給1200円のとき1320円) ★昇給 一定の条件のもとで、毎年10月はに企業内最低賃金の改定により 、毎年4月は能力発揮と勤務成績により昇給します。さらに、長期 で就業され能力を発揮される方には、昇給に加えて昇級も行います 。 ★賞与 一定の条件のもとで、4月から9月までの勤務では11月に、10 月から翌年3月までの勤務では5月に、会社業績と勤務成績により 賞与を支給します。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は富山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「16010-20315951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。