ハローワーク大分の管轄
求人番号:44010-19032051
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:7月16日(4日前)
- 応募期限:9月30日(あと72日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 有期雇用派遣労働者 |
派遣・請負等 | 派遣 |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 上位者の指示に従い、発注作業(見積取付から) 見積取付の後、上位者に提示、承認を受け注文書を作成・発行(シ ステムにてデータべースを使用) ・見積期限までに見積提出がない場合は督促 電話等 ・注文書発行後 納期回答確認及び納期のフォローアップ 電話等 ※ 変更の範囲:変更なし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
発注業務、下請法等
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普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル | エクセル、アウトルック |
年齢 | 不問 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:3年以上前にはあり
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勤務地 |
大分県大分市
三井E&Sの調達室で就業予定です。
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
190,000円〜210,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額24,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
フレックスタイム制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.0日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 125日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:12日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙室以外での喫煙を禁止 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
特記事項 | 派遣期間:2025年9月1日~2026年3月31日 (雇用期間終了後も雇用を更新し、同一の派遣先又は別の派遣先に て就業の可能性あり) *マイカー通勤者用無料駐車場あり |
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管轄ハローワーク | 大分公共職業安定所(ハローワーク大分) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 入出門、来客用、従業員福利厚生(寮・食堂棟等)各種施設の運営 ・管理 各種保険サービス、工場緑地の管理 |
メッセージ | 発注先と電話等で積極的にコミュニケ―ションをとれる方が、あり がたいです。 できれば、長くお付き合いできる人材をと考えています。 9月1日入社であれば、6か月経過後12日の年休を付与 来年度 継続契約の場合は年間22日の年休を4月1日に付与します。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大分公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「44010-19032051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。