ハローワーク船橋の管轄
求人番号：12090-16463351
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：9月11日（54日前）
- 応募期限：11月30日（あと26日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
業積好調による増員
|
| 仕事の内容 | 警備現場管理業務、協力会社との連携等 ・現場警備員への教育・指導・管理 ・顧客及び協力会社との折衝・調整・提案・各種対応 ・警備等に関する事務処理関係（積算資料等を含む） ・非常時対応 変更範囲：会社の定める範囲 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
警備現場業務、現場管理業務（必須）
積算等事務、顧客営業・折衝などあれば尚可。 |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 千葉県船橋市 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
229,900円〜255,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■京成電鉄健康保険組合加入 （各種法定外健康診断のほか、 保養所・ラフォーレ倶楽部（リゾート施設）等の サービスを利用可能） ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■契約スポーツジム優待 ■京成グループ各社割引優待 ■住宅手当あり（２６歳以下の世帯主） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| 研修制度の内容 | ■新入社員研修：新入社員および４～５月入社の第二 新卒を対象とし、全部署の実地研修を含む三か月間の 研修を行います ■テップアッププラン：職位、キャリアに合わせた各 種研修をサポートします |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■育児短時間勤務（取得実績あり） ■介護休暇（取得実績あり） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査有り（ＳＰＩ検査） |
| 特記事項 | 【資格取得支援】＊社内規定あり 業務に必要な資格取得にともなう受験・講習費用は会社で負担致 します。また取得資格に応じた手当もありますので、ぜひスキルア ップに励んで頂ければと思います。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 船橋公共職業安定所（ハローワーク船橋） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | ビル管理（設備管理業務・清掃業務） 建設業・マンション管理業・警備業・人材派遣事業 |
| メッセージ | 【当社で働くメリット】 ・担当現場への直行直帰可能！！ ・担当現場は京成沿線が多数 ・転居を伴う転勤無し ・地域密着で創業５３年 ・京成電鉄１００％子会社のため安定性抜群 ・原則土曜、日曜休みの４週８休制 ・有給取得率、高め（８７％以上） ・資格取得がしやすい環境 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は船橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12090-16463351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
