ハローワーク焼津の管轄
求人番号:22120-02063151
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月4日(62日前)
- 応募期限:5月31日(あと26日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(契約社員) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ■現金輸送車による県内契約先から現金等を運搬する業務です。 ◎藤枝市を発・着地とし、県内全域を複数ルートに分けて 運行します。 ◎2名1組で1台の輸送車両に乗務します。なお、1名は必ず 資格者が乗務しますので、初めての方でも安心です。 ◎硬貨などの重量のある物も運搬しますので、体力も必要です。 変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | 不問 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | なし |
勤務地 | 静岡県藤枝市 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
205,000円〜205,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | なし |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.5日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 119日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
就業規則による
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 専用の喫煙室以外での喫煙は禁止しています。 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 適性検査はYG性格検査及びクレペリン検査を行います。 メガネ等持参してください。 |
特記事項 | *現場へ配属前に教育(義務)があります。 *本社にて3日座学の教育を受けていただきます。 *その時の時給単価は、現在1,034円となります。 |
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管轄ハローワーク | 焼津公共職業安定所(ハローワーク焼津) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 警備業 施設警備、保安警備、交通・雑踏警備、貴重品運搬警備業 防犯カメラや防犯設備販売施工、運行管理支援システム販売施工 |
メッセージ | 地域社会の安全と安心に貢献することを経営理念として事業に取り 組んでいます。 お客様へ安全安心を届ける仲間を募集しています。 まずは、お気軽にお問い合わせください。 「藤枝市働きやすい職場環境認定事業所」 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は焼津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22120-02063151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。