ハローワーク関の管轄
求人番号:21060-01609451
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月2日(61日前)
- 応募期限:6月30日(あと28日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ・製品の社内手配や資材品の手配等を行う業務になります ・通常は受注品(リピート製品中心)の納期管理や資材品の手配や 、得意先からの問い合わせの応対(メール等)が中心となります ・指示書・注文書の作成 製品をいつまでに・誰が・どこで作るかを指示する指示書、協力工 場や購入品の注文書の作成等をする業務になります ・製品の打ち合わせ等にて得意先・仕入先に外出する機会はありま すが出張業務はありません ※その他詳細部に関しては、面接時に説明させて頂きます ※業務の変更範囲:会社の定める業務 |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | エクセルにて簡単な数式(足し引き等の簡単な関数)が使える、表 計算を使い、集計業務ができるレベル |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 | 岐阜県関市 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
235,000円〜330,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.2日 |
休憩時間 | 70分 |
休日 |
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年間休日数 | 110日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数5年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
制度としてはないが要望があれば相談可
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
特記事項 | *試用期間に関しては、本人の能力取得状態をみて短縮及び 延長になる場合があります。 *賞与の他に決算期手当の支給あり(賞与欄に含んでいます) *残業時間は昨年度実績のため変動があります。 ※※※※『企業参観日やっています』※※※※ 職場見学希望の方は紹介窓口に「見学希望」と伝えてください。 【オンライン自主応募可】 |
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管轄ハローワーク | 関公共職業安定所(ハローワーク関) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | スチール製家具及び教育用家具・店舗用家具等の製造 スチール製製品の販売の事業 |
メッセージ | ※企業方針として、働き方改革や職場改善を前向きに取り組んでお ります。 近年では、作業場に対しエアコンを完備した事や、年間休日を徐々 に増やしており、今年4月から年間107→110日に増やしまし た。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は関公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「21060-01609451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。