資材現品業務 - 事業所名非公開（ID：22030-05807851）のハローワーク求人- 静岡県駿東郡清水町

求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員以外（契約社員）
派遣・請負等	派遣・請負ではない
募集の理由	増員
仕事の内容	当社、株式会社　静岡パワーテクノ　駿東営業所内で下記の業務をお願いします。・電気工事の材料選別、撤去品の片づけなど【変更範囲：現在予定なし】
学歴	不問
必要な経験等	不問
普通自動車運転免許	必須（ＡＴ限定可）
年齢	不問
試用期間	なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
正社員登用	なし
勤務地	静岡県駿東郡清水町
マイカー通勤	可（駐車場なし）
転勤	なし

給与、手当について
賃金	240,000円〜240,000円 ※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額給与の内訳基本給（月額平均）又は時間額 240,000円〜240,000円定額的に支払われる手当 - 固定残業代なし賃金形態日給12,000円〜12,000円
昇給	昇給制度なし
賞与	賞与制度の有無なし
通勤手当	実費支給（上限なし）
給与の締め日	固定（月末以外）毎月 20日
給与の支給日	その他その他の支給日当月末日前日

労働時間、休日について
就業時間	就業時間 8時00分〜17時00分
時間外労働時間	あり月平均時間外労働時間 0時間 36協定における特別条項あり特別な事情・期間等決算期、工期が短縮され逼迫した場合。非常災害または、その他突発事故が発生したとき。
月平均労働日数	20.0日
休憩時間	60分
休日	休日土曜日，日曜日，祝日週休二日制毎週
年間休日数	125日
年次有給休暇	6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

働きやすさについて
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	なし
労働組合	なし
職務給制度	なし
復職制度	なし
福利厚生の内容	・作業服貸与・工具貸与・健保保養所（箱根）・財産形成貯蓄制度・慶弔見舞金制度・資格取得祝金制度・永年勤続表彰制度（１０年、２０年、３０年）・関電工持株会・有給休暇年間２０日付与（入社６年目以降）＋前年度残分積　立日数付与（合わせて最大４０日）・特別休暇（結婚、忌引、リフレッシュ、配偶者出産、育児、　介護など）
研修制度	研修制度の正社員以外の利用：「不可」
研修制度の内容	入社後、茨城県牛久市にある（株）関電工人材育成センターにおいて、宿泊をしながら約５ヶ月間の新入社員研修を受講します。研修では、電気理論や配電設備に関する基礎知識と、工具の使い方や作業方法について習得します。
フルタイムの就業規則	あり
パートの就業規則	あり
受動喫煙対策	受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考について
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	選考結果通知のタイミング面接選考後面接選考結果通知面接後5日以内求職者への通知方法郵送，電話
選考日時	随時
応募書類等	応募書類等ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法郵送
応募書類の返却	求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項
特記事項	・マイカー通勤による駐車場代の本人負担は実費の１割（会社が９割負担）上限￥１０，０００・福利厚生＝作業着、工具貸与、けんぽ保養所あり

本求人の管轄
管轄ハローワーク	沼津公共職業安定所（ハローワーク沼津）

従業員数	企業全体 68人就業場所 17人（うち女性：0人）
事業内容	電気工事・舗装・土木工事等の建設業及び警備業主に配電線工事の設計・施工を通じて、生活に欠かせない電力の安定供給を支えています。

「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は沼津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「22030-05807851」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。