ハローワーク長野の管轄
求人番号：20010-12384351
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月6日（19日前）
- 応募期限：10月31日（あと67日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 個人営業（キャリアコンシェルジュ）、法人営業（リクルーティン グアドバイザー）、個人法人営業の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します 。 ■個人営業（ＣＣ）：キャリアビジョンのヒアリング／応募書類の 添削／希望条件確認／面接対策など転職活動のあらゆる不安解消 ■法人営業（ＲＡ）：経営者・人事に対して採用戦略を提案／人材 要件ヒアリング／ベストマッチな人材紹介／面接調整等採用成功に 向けたコンサルティング全般 【仕事の変更範囲：会社が定める業務】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
顧客折衝経験などの社会人経験１年以上
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 長野県長野市 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
260,000円〜359,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
9時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 123日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
就業規則に記載あり
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| 福利厚生の内容 | ■定期健康診断制度■永年勤続表彰制度■累積貢献表彰制度■四半 期ＭＶＰ／ＶＰ／ＢＰ表彰■四半期ＭＶＵ／ＶＵ表彰■個人面談制 度■タレントワーク制度（一定の範囲内で副業を認める制度）■時 差出勤制度■各種インセンティブ制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| 研修制度の内容 | 研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を 実施。テストにて知識の習得度を確認。現場配属後ス ムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日 々振り返りを行います。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 郵送での書類受付はいたしません。必ずメールで送付ください。 |
| 特記事項 | ＊「３賃金・手当」の「ｃ欄」に記載された時間数は固定残業代の 積算根拠となるもので実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を 示すものではありません。 ＊事前に応募書類をお送りください。応募書類到着後５日以内に書 類選考の結果及び面接日時をご連絡します。 ＊一次面接通過者においては、適性検査及びタイピングテスト（実 技）を行います。 ＊内定後は、条件提示のための面談を行います。 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。 採用に際しては必ず労働条件通知書の交付を受け、賃金等の条件面 を互いに確認してください。（労基法第１５条） |
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| 管轄ハローワーク | 長野公共職業安定所（ハローワーク長野） |
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会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 国内外の複数拠点で転職を希望する方と人材を採用する企業をマッ チングさせる転職支援サービスを提供しています。 |
| メッセージ | 【転職者が惹かれる３つの特徴】 ◎社風：入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち２０代が５７％！ 互いを称賛する文化があり、風通し◎ ◎制度：フェアでクリア／ガラス張りの評価制度／全社の約８割が 昇給（２０２３年１０月実績） ◎働き方：年間休日１２３日・育休復帰率１００％（２０２２年度 実績）で長期的に働ける環境 【当社について】 私たちは２００３年設立の『総合型人材紹介会社』です。「社会」 という名の大海原に羽ばたくお手伝いをし、キャリアを見直すとき にまた戻ってきていただける、そんなキャリアの港のようなインフ ラを創るべく、共に働いてくれる仲間を募集中です。 【当社の存在意義】 私たちは会社の存在意義として、「限りなく誠実に、極めて合理的 に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスを掲げて います。転職希望者様、採用企業様の伴走者として、人と企業を最 適に結びつけ、働く喜びや企業成長をもたらすために、どこまでも 誠実に、徹底して合理的に、お客様に寄り添っていきたいと私たち は考えています。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は長野公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20010-12384351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
