ハローワーク西陣の管轄
求人番号:26010-13251151
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月13日(2日前)
- 応募期限:7月31日(あと77日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(会計年度職員) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 営農指導、農業経営相談・補助金手続きに係る業務・パソコンによる書類作成業務・関係機関との連絡調整業務・現場、窓口、電話等の対応 等変更範囲:職務内容の変更は予定しない(天災その他やむを得ない理由により変更が生じる場合を除く) |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
必須
農業技術に係る知識、実務経験
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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必要なPCスキル | パソコン基本操作(ワード・エクセル)簡単な書類作成、表作成が可能であること |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(採用日から1箇月間は条件付き採用)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | なし |
勤務地 | 京都府京都市伏見区 |
マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
賃金 |
208,780円〜208,780円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額55,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 20.0日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 120日 |
加入保険 | 雇用保険,公務災害補償,厚生年金,その他(共済組合) |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | あり |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | ・地方公務員法第16条に規定する欠格条件に該当しないこと。・バイク通勤、自転車通勤:可・兼業不可・採用の日に年次有給休暇を16日付与する。・人事委員会勧告等に基づき、常勤職員の給与に改定があった場合、年度途中に給料月額が改訂されるとともに、採用日に遡って精算されることがある。・賞与の月数は、採用日等に応じて割り落とされることがある。・健康保険は京都市職員共済組合(短期のみ)に加入する。 |
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管轄ハローワーク | 京都西陣公共職業安定所(ハローワーク西陣) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 地方公共団体(求人元局区等:環境政策局、行財政局、総合企画局、文化市民局、産業観光局、都市計画局、建設局) |
メッセージ | ・地方公務員法第16条に規定する欠格条件に該当しないこと。・バイク通勤、自転車通勤:可・兼業不可・採用の日に年次有給休暇を16日付与する。・人事委員会勧告等に基づき、常勤職員の給与に改定があった場合、年度途中に給料月額が改訂されるとともに、採用日に遡って精算されることがある。・賞与の月数は、採用日等に応じて割り落とされることがある。・健康保険は京都市職員共済組合(短期のみ)に加入する。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都西陣公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26010-13251151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。