ハローワーク池袋の管轄
求人番号:13090-32019251
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:8月26日(3日前)
- 応募期限:10月31日(あと63日)
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 【板橋区成増】週2日から勤務OK♪◎パートの透析送迎ドライバーさんを募集中しています!※雇用期間あり(雇用開始から1年・原則更新)メイン業務は透析患者様の送迎(自宅・病院間)です。車種:ハイエース(昇降機付き)※保険完備なので安心して働いて頂けます。<変更範囲:変更なし> |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(3カ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | なし |
勤務地 | 東京都板橋区 |
マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
賃金 |
1,800円〜1,800円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 180分 |
週所定労働日数 | 週2日〜週3日労働日数について相談可 |
休日 |
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加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | *年次有給休暇の付与:法定通り*労働条件により該当する保険に加入*ハローワークから事前連絡の上、応募書類を郵送・メール・ マイページのいずれかで送って下さい。書類到着後3日以内に ご連絡いたします。*オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です。#23区 |
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管轄ハローワーク | 池袋公共職業安定所(ハローワーク池袋) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 人工透析治療を主とする内科的診療所自由診療の美容外科 |
メッセージ | クリニックに通院する透析患者様の送迎業務です。★患者さん1日10~20人程★送迎はAM/PM各1~3往復★患者さんは1回1~4人週3回だけですのでプライベートも安心。車種:ハイエース(昇降機付き)※保険完備なので安心して働いて頂けます空き時間には軽作業があります。(荷物移動・消毒など)カーナビ搭載※契約期間:1年毎に更新 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は池袋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13090-32019251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。