送迎ドライバー兼営繕兼介護補助 - 事業所名非公開(ID:14140-09573751)のハローワーク求人- 神奈川県川崎市宮前区|仕事探しの求人サイトQ-JiN

送迎ドライバー兼営繕兼介護補助

事業所名非公開

ハローワーク川崎北の管轄
求人番号:14140-09573751

求人の概要

求人区分 パート
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
仕事の内容 *認知症対応型デイサービスの送迎業務(乗降時の介助)
 
*送迎車両の清掃、メンテナンス

*施設の営繕業務

*介護補助業務(介護スタッフのサポート)

変更範囲:会社の定めるすべての業務
学歴
不問
必要な経験等
不問
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
年齢 不問
試用期間 あり(3ヶ月、試用期間中のみ有期契約とする)
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時給:1,170円
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
正社員登用 なし
勤務地 神奈川県川崎市宮前区
梶ヶ谷駅からバス10分「上野川」下車徒歩2分
宮前平駅からバス15分「上野川」下車徒歩2分
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 なし
給与、手当について
賃金 1,200円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
賃金形態
時給
昇給
昇給制度
あり
前年度の昇給実績
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり30円〜70円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
なし
通勤手当 実費支給(上限あり)
日額460円
給与の締め日 固定(月末以外)
毎月
10日
給与の支給日 固定(月末以外)
支給される月
当月
支給日
28日
労働時間、休日について
就業時間 交替制(シフト制)
就業時間1
8時00分〜10時00分
就業時間2
17時00分〜19時00分
特記事項
週3日~5日、勤務時間は応相談
(1)(2)の勤務時間選択可
時間外労働時間 なし
36協定における特別条項
なし
休憩時間 60分
週所定労働日数 週3日〜週5日労働日数について相談可
休日
休日
日曜日,その他
週休二日制
なし
その他の休日
シフト制、1月1日~3日は休み。
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日
待遇について
加入保険 労災保険
退職金共済 未加入
退職金制度 なし
定年制 なし
再雇用制度 なし
勤務延長 なし
入居可能住宅 単身用あり,世帯用あり
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 なし
介護休業取得実績 なし
看護休暇取得実績 なし
外国人雇用実績 あり
労働組合 なし
職務給制度 あり
管理職、職務等級など
復職制度 なし
フルタイムの就業規則 あり
パートの就業規則 あり
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
選考方法 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール
選考日時 その他(書類選考後連絡)
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
応募書類の返却 求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項
特記事項 *有給休暇は、法定通り付与します。

*労働条件により該当する保険に加入

*就業日数、就業時間は応相談

*試用期間終了し、本契約後は雇用期間の定めなし定年70歳とな
ります。
本求人の管轄
管轄ハローワーク 川崎北公共職業安定所(ハローワーク川崎北)

会社情報

従業員数
企業全体
46人
就業場所
21人(うち女性:16人、パート:14人)
事業内容 高齢者在宅支援事業

この求人の作成者について

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は川崎北公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「14140-09573751」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

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