ハローワーク浜松の管轄
求人番号：22020-01697661
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：1月16日（3日前）
- 応募期限：3月31日（あと71日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 障害のある未就学児たちの自宅へのお迎えと自宅までの送りをお願いいたします。送迎範囲 ：浜松市旧東区中心社用車使用：１４人乗りハイエース運転できる方変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
障害児・者の送迎経験
|
| 必要な免許・資格 |
中型自動車免許
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
静岡県浜松市中央区
遠鉄バス 笠井本町 徒歩５分
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,100円〜1,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
日額200円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週5日〜週5日 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
給与を等級及び合法による算定をしています。管理職等の役職者には等級による給与算定で評価しています。
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 運転手当 法人内規定により定める 上限６０００円住宅手当 従業員が世帯主である場合に ５０００円家族手当 扶養家族に対して１人につき５０００円（３人まで）運転手当 契約に準ずる年間休日１２５日程度中小企業退職金制度に加入出産・育児・介護休暇の定めあり特別休暇あり（冠婚葬祭等）※パート職員の福利厚生は別に定める。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ３ヶ月以内に法人内研修として新人研修を義務付けています。また、年に３回の法人内研修の実施合わせて中堅研修・管理者研修を年に１回実施外部の研修にも積極的に参加能力・やる気に合わせ資格取得ができる研修への参加 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 私たちは、障害のある方の豊かな生活を送れることを目的としてお仕事をしています。障害のある方が豊かな生活を送れるためには、職員に豊かな心でお仕事をしていただきたいと思っています。そのため、職員自身の生活を大切にしていただきながら、現状に合った働き方を一緒に考えていきたいと思っています。お子様の行事、定期通院などお気軽にご相談いただき、現状に合わせてイキイキと長く働いてただいきたいと思っています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 面接時に実際の車両を運転していただきます。 |
| 特記事項 | 駐車場：１０００円／月の自己負担あり高齢者の方もお問い合わせ下さい応募前の職場見学：可「加入保険等」：雇用契約が法令に基づく加入要件を満たした場合は、加入することとなります。年次有給休暇日数欄は５日勤務の場合であり、週所定労働日数に応じて付与されます。「応募にはハローワークの紹介状が必要です」 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 浜松公共職業安定所（ハローワーク浜松） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 障害がある方が地域で暮らせるために、必要な環境を整えたり、一緒に成長、発達していくお仕事です。幼児から青年成人までの通い、暮らしの場、相談支援事業所の運営をしています。 |
| メッセージ | 私たちは利用者の立場を尊重し、利用者と家族、職員、並びに当法人に理解のある市民の皆さまとともに、誰でも平等の立場で意見や要望を出し合える施設作りを目指しています。人物を重視し、利用者、ご家族、仲間を大切にできる方、「思いやり」「謙虚る気持ち」を持って取り組める方を歓迎します。 |
| 事業所の特記事項 | ２０代から８０代まで幅広い年齢の方が元気にイキイキと働いている職場です。女性が活躍しやすい職場で管理者の半数以上が女性です。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は浜松公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22020-01697661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
