ハローワーク 名古屋中の管轄
求人番号:23020-51544951
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:7月28日(4日前)
- 応募期限:9月30日(あと60日)
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 高齢者デイサービスセンターでのご利用者様の送迎のお仕事です。 送迎のほかに ・車両管理(洗車など) ・最寄り施設からの昼食運搬 ・簡単な施設清掃 などのお仕事をお願いします。 車両は主にハイエースを使用しています。 【業務の変更範囲:面接時に別途明示】 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(3ヵ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | なし |
勤務地 | 愛知県名古屋市西区 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,127円〜1,127円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週2日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | あり
(施設内にあり)利用可能時間 8:30~17:30
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育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 加入保険等(雇用・労災・健康・厚生・財形) 退職金制度(勤続1年以上) 介護職員初任者研修養成講座 親睦旅行 ソフトボール大会 新人歓迎会 永年表彰 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
研修制度の内容 | 新人研修・リーダー研修・各種勉強会など、資格を取 ったり、スキルアップに必要な勉強会を開いています 。 資格取得支援制度もあり、法人が取得費用の一部を負 担します。※ |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
特記事項 | ※出勤日数・就業時間:相談可 <就業条件により各種保険は法定どおり加入> *マイカー通勤可:無料駐車場あり *マイカー通勤手当(2km以上):労働時間数に応じて支給 *施設見学は随時行っております。一度お気軽にお電話ください ※応募にはハローワークの紹介状が必要です |
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管轄ハローワーク | 名古屋中公共職業安定所(ハローワーク 名古屋中) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 社会福祉事業(介護老人福祉施設・軽費老人ホーム・グループホー ム・養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービスセンター・サ ービス付き高齢者向け住宅・訪問介護・訪問看護など)の運営 |
メッセージ | ・平均要介護度2程度の事業所となります。 ・車椅子を使用される方は1日あたり1~3名程度です。 ・比較的歩いて乗降される方がほとんどで、専門的な介護技術を要 する方は少ないです。 ・使用車両はハイエースクラスの車両となります。 ・1送迎当たり往復10~15キロ圏内の送迎となります。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋中公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23020-51544951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。