ハローワーク古河の管轄
求人番号:08050-05142851
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:11月4日(12日前)
- 応募期限:1月31日(あと76日)
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | スイミングスクールでの送迎(子供たち) ・ハイエースワゴン(AT車)、マイクロバス(AT車及び MT車)を運転し送迎する業務 ・送迎地域は古河市を中心に、境町、北川辺、八千代町、野 木町となります ・入社後約1か月間は先輩ドライバーと共にバスに乗車し、 運転要領を覚えて頂いた後、各送迎バスの運転を担当して 頂きます。 ※65歳以上の方も応募歓迎 変更範囲:変更なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
中型自動車免許
必須 大型自動車免許 あれば尚可 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり(最大で1ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 | 茨城県古河市 |
| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,200円〜1,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 一定額
日額400円
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| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週4日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 屋外に喫煙所あり |
| 選考方法 | 面接(予定2回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 面接は2回あり (1回目は担当者、2回目は役員) |
| 特記事項 | ◆年次有給休暇・加入保険等は法定通り◆ *勤務日数、就業時間の相談に応じます *労働条件により該当する保険に加入 *通勤手当は、10Kmを超える者に、1ヶ月の出勤日数 (有給除く)につき、400円を支給(車通勤の場合) *賞与は、現物支給(商品券) *定期雇用への転換実績はない(希望者がなかったため) が、無期契約の実績(1名)あり(有期雇用特別措置 法の適用あり) *就業規則において、「社員への転換」に関する条項あり *無料駐車場有 ■連絡については常時可 ■ユニホームは貸与 ■社用車使用あり(タウンエースAT車、マイクロバス AT車・MT車) |
|---|
| 管轄ハローワーク | 古河公共職業安定所(ハローワーク古河) |
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会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 不動産賃貸業・スイミングスクール・テニスクラブ |
| 事業所の特記事項 | 中退共加入 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は古河公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「08050-05142851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
