送迎職員(ふなばし翔裕館)[船橋市] - 事業所名非公開(ID:11030-19731051)のハローワーク求人- 千葉県船橋市|仕事探しの求人サイトQ-JiN

送迎職員(ふなばし翔裕館)[船橋市]

事業所名非公開

ハローワーク大宮の管轄
求人番号:11030-19731051

求人の概要

求人区分 パート
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 欠員補充
仕事の内容 送迎および付随する業務全般

・ドライバー業務
・入所時、受診時などの送迎
・環境整備
・館内外の清掃業務
・生活介護
その他、送迎業務全般
※送迎エリア:あきる野市周辺(軽自動車・ハイエース使用)

*変更範囲:会社の定める業務
学歴
不問
必要な経験等
不問
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
年齢 不問
試用期間 あり(3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
雇用期間
〜2026年3月31日
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
人事考課に基づく
正社員登用 あり
※過去3年間で正社員登用の実績:あり。
勤務地 千葉県船橋市
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 なし
給与、手当について
賃金 1,110円〜1,295円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
1,110円〜1,295円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
<別途支給手当>
・通勤手当(上限30,000円/月)
・時間外手当
・年末年始特別手当
賃金形態
時給
昇給
昇給制度
あり
前年度の昇給実績
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額30,000円
給与の締め日 固定(月末)
給与の支給日 固定(月末以外)
支給される月
翌月
支給日
25日
労働時間、休日について
就業時間 交替制(シフト制)
就業時間1
8時30分〜10時30分
就業時間2
15時30分〜17時30分
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間 60分
週所定労働日数 週2日〜週3日
休日
休日
その他
週休二日制
その他
その他の休日
シフト制
待遇について
加入保険 労災保険
退職金共済 未加入
退職金制度 あり(勤続年数5年以上)
定年制 あり(定年年齢一律65歳)
再雇用制度 あり(上限年齢上限75歳まで)
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 該当者なし
外国人雇用実績 あり
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 なし
研修制度 研修制度の正社員以外の利用:「可」
研修制度の内容 社内外研修制度(新任研修プログラム、キャリアパス
、スキルアップ研修、eラーニング研修、理念浸透研
修など一部抜粋)
フルタイムの就業規則 あり
パートの就業規則 あり
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
喫煙所あり
選考について
選考方法 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
即決,書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,電話,Eメール
選考日時 随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
応募書類の返却 求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項
特記事項 ※有給休暇は法定通り付与
※マイカー通勤は駐車場の関係もあるためご相談ください。

※電話連絡の上、応募書類を送付して下さい。
 選考の上、追って連絡致します。


※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく
 書面での労働条件明示で義務つけられています。
本求人の管轄
管轄ハローワーク 大宮公共職業安定所(ハローワーク大宮)

会社情報

従業員数
企業全体
1500人
就業場所
0人(うち女性:0人、パート:0人)
事業内容 全国で各種介護サービス・介護施設の運営などの介護事業を幅広く
展開しており、海外にも介護福祉事業を展開おります。
メッセージ 【船橋市松が丘】未経験・ブランクOK!研修制度充実☆正社員登
用・昇給あり◆シフト・時短相談可♪ふなばし翔裕館の送迎職員(
パート・アルバイト)募集◎「家族主義」「現場主義」をモットー
に、私たちと共に「感動介護」を実現してみませんか?

【理念や職員クレドについて】
「共に生きる」を共通理念に掲げ、「家族主義」「現場主義」をモ
ットーに世界に広がる「感動介護」を実現しようと日々ケアを行っ
ています。
また、10個の職員クレド(行動指針)を策定し、職員一人ひとり
に求められる志向や行動を定めております。
ご利用者に、仲間に、自分に対して体現することでより良い未来を
築いていきます。

この求人の作成者について

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は大宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「11030-19731051」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

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