の管轄
求人番号:07022-00974651
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月28日(57日前)
- 応募期限:7月31日(あと7日)
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 高齢者介護施設「通所リハビリテーション」送迎車両の運転業務 及び施設敷地内の環境整備 ■詳細内容 ・ご利用者様の送迎と乗降誘導及び一部介助 (車いす用リフト車使用) ・送迎車両の管理業務(安全点検、配車、清掃) ・施設敷地内環境整備の補助(庭園のゴミ拾いや植木の手入れ等) ※リフト車は介護職員が送迎補助で同乗するので介助経験は不要 ご自宅等への誘導時に一部介助(介護職員補助)を実施 ◎変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
顧客サービス業務、自動車運転業務、送迎業務の経験者歓迎します
。 |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | なし |
勤務地 | 福島県いわき市 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,000円〜1,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額25,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週5日程度労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職務の経験年数を考慮し基本給を決定
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復職制度 | あり
再雇用の実績あり
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に所定の喫煙場所有り |
選考方法 | 面接(予定1回),その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
選考に関する特記事項 | パソコン・タブレットを使用した適性検査(性格検査)実施あり。 ※150問の質問にパソコン操作で選択回答(20分程度) |
特記事項 | *勤務可能な時間・曜日について相談に応じます。 *雇用条件により雇用保険加入します。 *年次有給休暇日数は雇用条件に応じます。 *定年(60歳)以上の方の応募も相談可能です。 応募書類:紹介状電子のみ可 |
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管轄ハローワーク | いわき公共職業安定所 勿来出張所 |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 介護保険法に基づく要支援・要介護者のケア。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄はいわき公共職業安定所 勿来出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「07022-00974651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。