ハローワーク鹿屋の管轄
求人番号:46030-08064151
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:11月12日(7日前)
- 応募期限:1月31日(あと73日)
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ☆デイサービスセンターの利用者の送迎を中心に、移動補助等をす るお仕事です。1日の利用定員。(定員40名) *求人に関する特記事項欄もご覧ください。 ☆応募前職場見学も出来ますので希望の方はご相談ください。 ☆30代~70代までの世代が働いておりますが、コミュニケーシ ョンがとれ、相談しやすい職員関係です。 変更範囲:会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護経験者
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| 必要な免許・資格 |
その他の福祉・介護関係資格
あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり(3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 | 鹿児島県肝属郡南大隅町 |
| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,104円〜1,374円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
日額760円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
8時15分〜17時15分の時間の間の4時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週4日〜週5日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ☆職員会議を定期的に実施し、全員が情報を共有して問題解決に当 たれるように取り組んでいます。 ☆社外研修あり。 研修に対する支援あります(交通費など)。 ☆昇給は年1回、賞与については業績により変動があります *6ヶ月経過後の有給休暇は週所定労働日数に応じて法令通り付与 *雇用保険・社会保険については、就労時間や日数等の条件を満た した場合に加入します。 <<福利厚生>> ☆職員互助会(親和会) 当法人には、職員で構成する職員互助会があります。 職員の親睦を深める趣旨でありますが、法人でも 活動費の助成を通して応援しています。 (活動事例)グラウンド・ゴルフ、夏季慰労会、忘年会 令和5年度:職員旅行(県内) 令和6年度:職員旅行(県内、大阪、東京) ◆事前に安定所紹介状と履歴書(写真添付)、職務経歴書を事業所 所在地まで郵送またはご持参下さい。書類到着後、面接日等は連 絡いたします。(応募書類等欄参照) |
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| 管轄ハローワーク | 鹿屋公共職業安定所(ハローワーク鹿屋) |
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会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 介護老人福祉施設 短期入所生活介護事業 通所介護・居宅介護支援、配食センター |
| メッセージ | 私たちのデイサービスでは、利用者様とスタッフがともに笑顔にな れる空間づくりを大切にしています。毎日のレクリエーションや季 節のイベントでは、スタッフも一緒に楽しみながら、自然な交流が 生まれるよう工夫しています。未経験の方も安心して働けるよう、 丁寧なサポート体制を整えています。また、地域とのつながりを活 かし、南大隅の風土や文化を取り入れたケアを通じて、利用者様が “その人らしく”過ごせる環境を提供しています。見学も大歓迎で す。あなたの笑顔が、きっと誰かの支えになります。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は鹿屋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「46030-08064151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
