ハローワーク青梅の管轄
求人番号:13160-06331151
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:7月15日(3日前)
- 応募期限:9月30日(あと74日)
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ◎通所リハ・デイケア施設でのフロア業務・トイレ介助・食事介助 ・入浴介助・リハビリ補助および送迎業務 等 *入浴介助はあきる台クリニックのみ ◆同職従事者 20名 (内、パート5名) *業務で車を運転して頂くことがあります。 *当法人ホームページおよび事業所情報をご覧下さい。 【変更範囲:変更なし】 |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:なし(パートから正社員への変更実績あり)
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勤務地 |
東京都あきる野市
または
東京都あきる野市秋川5-1-8 1階 あきる台クリニック |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,200円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週4日労働日数について相談可 |
休日 |
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加入保険 | 雇用保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | あり
院内保育所(0歳~2歳児)
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育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
・
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復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | *新規事業開設予定にて人員募集。 *就業時間、就業日数はご相談に応じます。 *介護福祉士・実務者研修の資格取得支援が法人内にあります。 *年次有給休暇は法定通り付与致します。 *マイカー通勤規定あり *駐車場管理料:90円/日 *応募の際は、求人票を確認のうえ、ハローワーク窓口を通して ご連絡ください。 |
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管轄ハローワーク | 青梅公共職業安定所(ハローワーク青梅) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 地域包括ケア病床52床、医療療養48床、外来、クリニック(訪 問医療)、訪問看護ステーション、訪問リハ、訪問介護事業所、居 宅介護支援事業所、認知症対応型グループホーム、健診センター |
事業所の特記事項 | 0歳~2歳児を対象とした企業主導型保育所を開設し ています65歳以降は1年毎の嘱託契約となります。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は青梅公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13160-06331151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。