ハローワーク三原の管轄
求人番号：34060-01824451
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月2日（52日前）
- 応募期限：8月31日（あと38日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ※造園土木作業 ※剪定、草刈、灌水作業 ※ベテラン社員がしっかりサポートしますので、未経験の方も安心 して働いて頂けます。 ※近隣（尾道、三原、竹原）の大手上場企業の緑化管理の仕事を多 く手掛けていますので、仕事量は安定しています。 ※残業や休日出勤は殆どありません。定時退社できます。 ※関連有資格者は賃金優遇します。 ※若い２０代の社員も活躍しています。 変更範囲：変更なし（採用後、業務内容の変更予定なし） |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
準中型自動車免許
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 広島県三原市 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
200,200円〜253,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 22.9日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 90日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
樹木剪定等の技能による
運転免許の種類による（中型以上優遇） |
| 復職制度 | あり
個別相談に応じる
|
| 福利厚生の内容 | 作業服は年２回支給 準中型運転免許など資格取得支援制度あり |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 事務室内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 管轄ハローワーク | 三原公共職業安定所（ハローワーク三原） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 総合緑化建設業（造園、土木工事、設計施工）、貸植木、観葉植物 販売 |
| メッセージ | ※マイカー通勤用無料駐車場あり ※昇給、賞与は会社業績による （通常年２回の賞与ですが、業績による決算賞与の追加支給実績あ り） ※作業服は年に２回（夏・冬）支給 ※２０代～４０代の社員が中心の会社です。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は三原公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「34060-01824451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
