ハローワーク千葉の管轄
求人番号:12010-12246051
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月15日(29日前)
- 応募期限:6月30日(あと47日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 請負 |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 植物管理を主とした業務で、草刈、芝刈樹木剪定、樹木刈込、小規 模伐採の作業をしています。 作業を主として活動し、大型草刈機、重機作業を使用しての作業も あります。 事務所に集合し、各現場へ向かい作業します。 【変更範囲:変更なし】 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
準中型免許以上 刈払機取扱作業者 チェーンソー取扱作業者 フ
ルハーネス特別教育 高所作業車取扱 車両系建設機械 機械整備 |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 | 千葉県山武郡横芝光町 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
180,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 一定額
月額5,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
5時00分〜15時00分の時間の間の8時間程度
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 19.0日 |
休憩時間 | 120分 |
休日 |
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年間休日数 | 145日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
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復職制度 | あり
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策その他 屋外作業であるが、喫煙可能な場所で休憩時間のみ喫煙可 それ以外は禁煙 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | 経験者でも、仕事を始めるときは誰でも最初は未経験者と同じです 。 焦らず徐々に仕事に慣れていって共に成長できれば良いと思います 。 |
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管轄ハローワーク | 千葉公共職業安定所(ハローワーク千葉) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 植物管理を主とした業務で、草刈、芝刈、樹木剪定、刈込作業をし ています。重機、大型草刈機等を使用する場合もあります。 |
メッセージ | 作業を主として活動し、公共委託業務から個人邸まで幅広くニーズ に応えています。少数精鋭で個々の意見を取入れ作業効率の改善に 役立てています。少人数ですので各現場でそれぞれが活躍できると 思います。 最初は誰もが初心者ですので、気負わず仕事に慣れていただければ と思います。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-12246051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。