ハローワーク築館の管轄
求人番号：04060-03026051
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：11月14日（5日前）
- 応募期限：1月31日（あと73日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ○造園工事、一般土木に合わせ、石材、樹木等を扱い作庭する業務 に従事して頂きます。 ・造園管理 ・樹木剪定 ・除草、片付け ・その他不随する業務 ※主な作業場所は栗原市内・仙台市・一関市周辺となります ※将来の業務内容の変更範囲：変更なし。 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
造園、土木、重機運転などの作業経験
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（期間 ６ケ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 宮城県栗原市 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
183,600円〜224,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | 【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありませ ん。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面 の確認をして下さい。（労働基準法第１５条第１項に基づく） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 築館公共職業安定所（ハローワーク築館） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 造園工事及び管理業 |
| メッセージ | 日本の文化を伝え、これからの環境問題も担う、大切なやりがいの ある仕事です。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は築館公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04060-03026051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
