造林作業員及び現場作業員 - 事業所名非公開(ID:01140-00537651)のハローワーク求人- 北海道苫前郡羽幌町|仕事探しの求人サイトQ-JiN

造林作業員及び現場作業員

事業所名非公開

ハローワーク留萌の管轄
求人番号:01140-00537651

求人の概要

求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
仕事の内容 ※留萌管内の主に民有地の山林で作業を行います。 
・チェンソー、ブラシカッターを使用し伐採作業
・雑草木、伐採木の除去等の地拵え 
・苗木の植付け等の造林作業 
・山林での作業(11月~3月) 
・その他現場作業、建物の解体に伴う付随作業(4月~10月) 
※普通自動車免許保有者のみの方、未経験者の方歓迎します。
※出社は旧事務所住所になります。そこで仕事の指示をします。 
【求人に関する特記事項参照】

変更範囲:会社の定める業務
学歴
不問
必要な経験等
あれば尚可
チェンソー、草刈り経験
普通自動車運転免許 必須(AT限定不可)
年齢 制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年
試用期間 あり(3~6ヶ月 本人の勤務状況による)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
勤務地 北海道苫前郡羽幌町
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 なし
給与、手当について
賃金 217,000円〜325,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
217,000円〜325,500円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
賃金形態
日給10,000円〜15,000円
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
通勤手当 なし
給与の締め日 固定(月末)
給与の支給日 固定(月末以外)
支給される月
翌月
支給日
10日
労働時間、休日について
就業時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間
7時00分〜16時00分
時間外労働時間 なし
36協定における特別条項
なし
月平均労働日数 21.7日
休憩時間 120分
休日
休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他の休日
・悪天候等・会社指定休日・年末年始、GW、お盆
年間休日数 105日
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済 未加入
退職金制度 なし
定年制 あり(定年年齢一律65歳)
再雇用制度 なし
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 なし
介護休業取得実績 なし
看護休暇取得実績 なし
外国人雇用実績 なし
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 なし
フルタイムの就業規則 あり
パートの就業規則 あり
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(喫煙室設置)
喫煙可能区域での業務無し
選考について
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送
選考日時 随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送
応募書類の返却 あり
求人に関する特記事項
特記事項 *車両系建設機械免許保有していない方は入社後、取得して頂きま
 す。費用は立替えます。
*増員
*紹介状・履歴書は事前に郵送又は持参。(事前要連絡) 
*出社は旧事務所住所 羽幌町緑町61-8になります。 
*定年年齢以降の方も応募可能です。その場合、経験等により雇用
 条件が変わる可能性があります。
本求人の管轄
管轄ハローワーク 留萌公共職業安定所(ハローワーク留萌)

会社情報

従業員数
企業全体
16人
就業場所
11人(うち女性:2人、パート:0人)
事業内容 林業

この求人の作成者について

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は留萌公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「01140-00537651」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

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