の管轄
求人番号:26041-00982251
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:6月10日(10日前)
- 応募期限:8月31日(あと72日)
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 1日の流れ【第一単位】 10:00~朝礼ミーティング 10:30~清掃 11:30~昼休憩【60分】 14:00~送迎【迎え】 14:30~宿題・おやつ 16:00~運動療育・イベント 17:30~送迎【送り】・事務仕事 18:45~終礼ミーティング 第二単位【土・祝・長期休み】の場合は、時間が異なります。 業務の変更範囲:変更無し |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
児童福祉経験
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | 簡単なエクセル、ワードの入力 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(6か月間)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:2名
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勤務地 | 京都府木津川市 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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賃金 |
1,060円〜1,310円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額10,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
12時30分〜18時30分の時間の間の6時間程度
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 30分 |
週所定労働日数 | 週1日以上労働日数について相談可 |
休日 |
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加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | あり |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | ※我が社は仕事と育児を両立する社員を積極的にサポートします。 和が社の目標 男性の育児休業・出産時育児休業取得率 30%以上 女性の育児休業取得率 80%以上 育児休業、出生時育児休業を積極的にご利用ください! 採用条件に応じ、各種保険に加入あり |
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管轄ハローワーク | 京都田辺公共職業安定所 木津出張所 |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 化粧品と健康食品の総発売元。ラビアニーナの独自ブランドです。 令和2年にレンタルジムを始めました。令和4年9月から運動療育 型デイサービスを開設しました。 |
メッセージ | 放課後等デイサービスで働くことは、多くの人にとって魅力的なも のとなっています。そこでは子どもたちに様々な遊びや活動を提供 するだけでなく、保護者とのコミュニケーションやチームワークを 通じて自分自身も成長することができます。 放課後等デイサービスで子どもたちと過ごす仕事に興味がある方に は、子どもとの触れ合いや個性に合わせた支援を通じて、自分自身 も成長できる魅力的な仕事です ※どんなお仕事か分からない方でも安心、面接前に施設見学も行っ ています。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都田辺公共職業安定所 木津出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26041-00982251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。