ハローワーク渋谷の管轄
求人番号：13070-59346051
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：9月5日（53日前）
- 応募期限：11月30日（あと33日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 〇顧客のシステムセキュリティ監視、運用オペレーションを決めら れた手順書に沿って担当していただきます。 〇運用管理では、システムの安心安全のための施策提案、手順書作 成や電話対等を行います。 ※将来的にスキルアップ、ジョブローテーションのため顧客先で業 務をする場合があります（東京・神奈川・埼玉・千葉／本人の希望 を尊重します）。 ※教育制度もしっかりしており、資格取得支援制度もあります。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
運用オペレーション経験１年以上
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | エクセル、ワード |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
206,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
9時00分〜8時59分の時間の間の8時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 114日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
病気等の事情で一度退職した社員も完治後に再入社する事が可能で
す。（勤続年数や離職後何年以内など、年数制限はなし） |
| 福利厚生の内容 | 社保完備、慶弔休暇、介護休暇、社員表彰制度、資格取得支援制度 、退職金制度、インフルエンザ予防接種、保養施設、運動施設の利 用等（健康保険組合制度の利用） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| 研修制度の内容 | ＯＪＴ研修による指導育成をベースとしているが、希 望すれば各種資格取得のため自分の目標に合わせたス キルアップ研修を受講可能。自主研修ではビジネスマ ナーやマネジメントのコースも受講できる。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 二次面接時に適性テストあり |
| 特記事項 | 〇昇給・賞与は会社業績、勤務評価により異なります。 （昨年度の賞与実績：１～４か月） 〇お客様のシステムを２４時間３６５日運用オペレーションをして 安心安全を守る企業です。教育担当もおり、スキルアップ研修やＯ ＪＴ研修も充実しておりますので安心してご応募ください。 〇業界経験の浅い方も歓迎！ 履歴書・職務経歴書・紹介状を郵送してください。 質問等がなければ事前連絡なくても応募可能です。 ※オンラインハローワーク紹介は対応不可 ＃２３区 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 渋谷公共職業安定所（ハローワーク渋谷） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | ◆ＩＴ人材サービス事業（システム運用、システム開発、インフラ 構築）◆情報セキュリティ事業（セキュリティ監視、セキュリティ 対策支援、情報セキュリティ人材サービス） |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は渋谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13070-59346051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
