ハローワーク佐世保の管轄
求人番号：42020-04218751
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月3日（36日前）
- 応募期限：6月30日（あと52日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ＊佐世保市からの委託業務及び契約をしている事業所のゴミ収集 を行います。パッカー車（２ｔ・３ｔ・４ｔ／ＭＴ車）を使用。 ※狭い路地や坂道での収集作業があります ※５ｔ限定準中型以上の免許がない方は、入社後の初めは助手席 に同乗し作業のみ行います（後に免許を取得／費用本人負担） ＊エリア：佐世保市内 ＊市の委託業務は２人１組、事業所契約分は１人で行います。 ＊変更範囲：会社の定める業務 ◎ハローワーク紹介状が必要です。 「自主応募の場合は紹介状は不要」 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
５トン限定準中型自動車免許
あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
長崎県佐世保市
矢峰営業所バス停より徒歩８分
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
166,320円〜183,600円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額8,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策その他 屋外に喫煙所あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ＊試用期間終了後に作業服を支給します。 ＊賞与は、業績等により考慮します。 ＊マイカー通勤の場合、駐車場代は無料です。 ※事前に履歴書（写真貼付）・紹介状を所在地宛てに送付下さい。 面接日時は、書類到着後３日以内に連絡します。 「オンライン自主応募可」 ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。 また、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が 異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 佐世保公共職業安定所（ハローワーク佐世保） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 総合建設業、廃棄物処理業。『ＭＰ』 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は佐世保公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「42020-04218751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
