ハローワーク川崎の管轄
求人番号:14040-01743261
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:1月28日(19日前)
- 応募期限:3月31日(あと43日)
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 4tパッカー車にて、段ボール及び紙類のルート回収作業を 行います。 エリア:主に川崎、横浜 ・段ボールや紙の束をトラックに積込み、 満載になり次第帰社する。 ・これを何回か繰り返し行う。 ◆未経験の方も先輩スタッフが丁寧に指導しますので、 安心して御応募下さい。 ◆業務の習得状況により試用期間が短縮される場合があります。 変更範囲:なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
大型自動車免許
あれば尚可 中型自動車免許 必須 中型自動車運転免許【AT限定不可】 必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定不可) |
| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定不可) |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(1ヶ月~3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市鶴見区 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
300,250円〜354,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 107日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数2年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 昼食支給、おやつ支給です。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙専用室あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
| 特記事項 | *応募の方はハローワークにて紹介状の交付を受け、 応募書類を事業所宛に郵送して下さい。 書類選考2日程度で面接日等を連絡致します。 *バイク・自転車通勤者は、会社規定による補助あり *試用期間について 試用期間は3ヶ月としていますが、 業務の習得状況により短縮されることが有ります。 *ホームページも是非ご覧下さい。 http://www.tsurumisigyou.co. jp *お問い合わせは8時から17時の間にお願い致します。 |
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| 管轄ハローワーク | 川崎公共職業安定所(ハローワーク川崎) |
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会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | リサイクルできる古紙を回収・梱包発送。製紙原料商。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は川崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14040-01743261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
