ハローワーク松山の管轄
求人番号:38010-08067851
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月3日(87日前)
- 応募期限:5月31日(あと2日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ・段ボール製品の配送業務 ・エリア:四国全県 ・社用車(ウィング) ・納品先でのフォークリフトによる荷卸し ユニフォーム(夏服・冬服)の貸与あり 変更範囲:変更なし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
中型自動車免許
必須 フォークリフト運転技能者 必須 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 | 愛媛県東温市 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
167,116円〜183,700円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額38,500円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.4日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 120日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | あり |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙室があります。 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(後日連絡) |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 適性検査あり |
特記事項 | <賃金支給例> ※入社2年目 30歳(扶養配偶者、配偶者以外の扶養家族2人) 各種手当、残業代含み 250,000円~290,000円程度になります。 ※無料駐車場あり ※通勤手当は規程に基づき変動があります。 (ガソリンの市場価格に基づき、3カ月毎に見直します。) ※事前に履歴書(写真貼付)、職務経歴書、ハローワークの紹介状 をご送付下さい。書類選考後、面接日時等をご連絡いたします。 |
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管轄ハローワーク | 松山公共職業安定所(ハローワーク松山) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 貨物自動車運送事業、損害保険・生命保険代理業総合リース業、不 動産業 |
メッセージ | 弊社は「働きやすい職場認証制度」(二つ星)を取得するなど、長 く勤めることができる環境づくりに努めています。時間管理も徹底 しており、法令遵守で企業運営を行っています。 昇給は毎年4月1日にあります。基本給の上り幅は能力によって前 後することがありますが、着実に基本給が上がります。 また、賞与は6月と12月に支給しており、過去10年は経営状況 を理由に賞与の不支給や基本給の昇給を見送ったことはなく、安定 した事業活動を行っています。 弊社は、2024年1月に松山市から東温市田窪工場団地に移転を いたしました。東温スマートICに隣接し、最新の設備と利便性を 兼ね備えた好条件の職場となっており、今後も益々の発展を目指し てまいります。 皆様のご応募をお待ちしております。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「38010-08067851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。