ハローワーク迫の管轄
求人番号：04070-01215251
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月16日（52日前）
- 応募期限：7月31日（あと24日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 建設現場での上下水道の配管工 ＊現在の現場は登米市内・石巻市・栗原市・大崎市・東松島市・大 衡村です。 ＊未経験者応募可 ＊資格取得時に助成あり 【変更範囲：管工事技術・土木技術・作業員】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 宮城県登米市 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
175,200円〜262,800円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額12,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.9日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 102日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 本社に同じ |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内全面禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ＊事前に履歴書・紹介状を郵送・マイページ・持参にて提出下さい 書類選考後、該当者に面接日時の連絡をいたします。 （書類到着後２日以内で選考予定です） ＊昇給・賞与は本人及び会社の業績によります。 ●宮城労働局ＳａｆｅＷｏｒｋ向上宣言企業 登録番号第４号 これは労災ゼロを目指し、従業員の安全と健康を促進する事業所 が認定を受けています ●健康経営優良法人２０２５認定 ●３６協定届出済み（特別条項あり） 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件 通知書を交わし賃金等の条件面を確認して下さい （労働基準法第１５条第１項に基づく） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 迫公共職業安定所（ハローワーク迫） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 上下水道工事・給排水設備工事・衛生設備工事・土木・建築・機器 装置・その他建設工事全般に関する請負 |
| メッセージ | 資格取得助成有 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は迫公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04070-01215251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
