ハローワーク加古川の管轄
求人番号：28060-10671851
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：11月10日（80日前）
- 応募期限：1月31日（あと2日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 大重工業メーカー向け大型冷凍機に使用される配管部品の製作を 行う仕事です。主に鉄製配管を、図面に基づいて組み立て、溶接 して仕上げる作業を担当していただきます。工場内で部品を一つ ひとつ組み合わせ、完成形にしていきます。流れ作業ではなく、 落ち着いて取り組めるモノづくりの仕事です。完成した配管は、 検品後にトラックへ積み込み、出荷準備や指定場所への納品を行 います。その他、製作前の部品仕分けや準備作業もあり、現場全 体の流れを把握しながら無理なく作業できます。また、屋内作業 のため、天候に左右されず、安定した環境で働けます。溶接、配 管作業の経験を活かし、落ち着いた環境でモノづくりに向き合い たい方に最適な仕事です。 ＊業務の変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
準中型自動車免許
あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 不要 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
224,250円〜276,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
7時30分〜16時30分の時間の間の8時間
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 職場見学歓迎 |
| 特記事項 | ＊マイカー通勤の場合は、駐車場無料です。 ＊給茶機を設置（熱中症対策） ＊空調服支給（熱中症対策） ＊求人への応募はハローワークの相談窓口で交付される「紹介状」 が必要です。 求職者マイページからの自主応募の場合はハローワークの「紹介 状」は不要です。 ＊未経験者の方も歓迎いたします。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 加古川公共職業安定所（ハローワーク加古川） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 冷凍機械器具および、工業用ポンプの組立、人材派遣を行っている 会社です。主な取引企業は三菱重エサーマルシステムズ株式会社で す。 【派２８－３００５８５】 |
| メッセージ | 当社は大手重工業メーカー様との取引を４０年以上継続して おり、安定した受注のもと、ものづくりに取り組んでいる会社 です。長年にわたりお取引を続けてこられたのは、日々の仕事 に真面目に向き合ってきた社員一人ひとりの努力の結果だと考 えています。当社では、技術力だけでなく、人との信頼関係を 大切にしています。確かな技術と誠実な対応があってこそ、お 客様から信頼され、長く仕事を続けることができると考えてい ます。そのため当社では、技術向上のための資格取得や、知識 、技能を高めるための研修を積極的に行っています。費用につ いては会社が全面的にバックアップし、安心して成長できる体 制を整えています。 当社の社是は、「有限会社脇田は全社員の物心両面の幸福を 実現し、最高の品質で社会に貢献します。」です。この考えの もと、社員が安心して長く働ける会社づくりを目指しています。 福利厚生の充実にも力を入れており、健康増進や資格取得、 趣味など、仕事だけでなくプライベート面も大切にできる環境 づくりを進めています。落ち着いた環境で、技術を身につけな がら長く働きたい方、未経験でも、ものづくりに真剣に向き合 いたい方のご応募をお待ちしております。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は加古川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28060-10671851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
