配線業務の補助など - 事業所名非公開（ID：26030-06048251）のハローワーク求人- 京都府京都市伏見区

求人区分	パート
雇用形態	パート労働者
派遣・請負等	派遣・請負ではない
募集の理由	増員
仕事の内容	制御盤・操作盤を製作するための補助業務を行っていただきます。＊配線の下準備（マークチューブ作成など）＊部品入荷の確認・仕分け＊シール作成など ※仕事と子育ての両立可能求人（特記事項参照）【変更範囲：変更なし】
学歴	不問
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	免許・資格不問
年齢	制限あり年齢制限範囲〜64歳年齢制限該当事由定年を上限年齢制限の理由定年の定めがある常用雇用のため
試用期間	あり（３ヵ月）試用期間中の労働条件同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
正社員登用	あり ※過去3年間で正社員登用の実績：３カ月の試用期間終了後
勤務地	京都府京都市伏見区
マイカー通勤	可（駐車場あり）
転勤	なし

給与、手当について
賃金	1,058円〜1,100円 ※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額給与の内訳基本給（月額平均）又は時間額 1,058円〜1,100円定額的に支払われる手当 - 固定残業代なし賃金形態時給
昇給	昇給制度あり前年度の昇給実績あり昇給金額／昇給率 1時間あたり50円〜100円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無あり前年度の支給実績あり前年度の支給回数年2回賞与金額計1.00ヶ月分（前年度実績）
通勤手当	実費支給（上限なし）
給与の締め日	固定（月末以外）毎月 20日
給与の支給日	固定（月末）

労働時間、休日について
就業時間	就業時間 8時30分〜17時00分 8時30分〜17時00分の時間の間の3時間以上特記事項午前中、午後のみ等、就業時間は応相談可能。
時間外労働時間	なし 36協定における特別条項なし
休憩時間	60分
週所定労働日数	週3日以上労働日数について相談可
休日	休日土曜日，日曜日，祝日，その他週休二日制毎週その他の休日＊祝日のある週の土曜日は出勤となる。＊会社カレンダーによる年末年始、ＧＷ、お盆など
年次有給休暇	6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

働きやすさについて
育児休業取得実績	なし
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし
労働組合	なし
職務給制度	なし
復職制度	なし
フルタイムの就業規則	あり
パートの就業規則	あり
受動喫煙対策	受動喫煙対策あり（屋内禁煙）屋外に喫煙場所あり（屋根付き）

選考について
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	選考結果通知のタイミング面接選考後面接選考結果通知面接後3日以内求職者への通知方法求職者マイページに連絡，郵送
選考日時	随時
応募書類等	応募書類等ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法その他（面接時に持参）
応募書類の返却	あり

求人に関する特記事項
特記事項	＊６カ月後より勤務時間により有給休暇取得可（法定下限通り）＊雇用条件に応じ各保険加入可。＊マイカー・バイク・自転車通勤可（駐車場代、自己負担なし） ★面接時に社内見学、簡単に仕事内容を説明させていただきます。 ★京阪淀駅よりバスで来社の場合→淀駅バスターミナル１番乗り場の宇治大久保淀線　２１・２１Å・２１Ｂのいずれかのバスに乗り「藤和田」で下車　し淀生津の交差点「京都府鋳物工業」と「青山商事」の間の道を　進んでください。 ★午前・午後だけでも就業可能です。 ※仕事と子育ての両立可能求人　学校行事への参加のための休日取得・子供の急な発熱等の対応の　ための予定変更等にも配慮いたします。

本求人の管轄
管轄ハローワーク	伏見公共職業安定所（ハローワーク伏見）

従業員数	企業全体 15人就業場所 14人（うち女性：4人、パート：2人）
事業内容	制御盤・分電盤設計・製造・自動制御装置のプログラム開発・設計

「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は伏見公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「26030-06048251」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。