ハローワーク沼津の管轄
求人番号:22030-02226451
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:3月3日(68日前)
- 応募期限:5月31日(あと21日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 家庭や工場等に安定した電気を安全に供給する為に、作業班(4~ 5名)で高所作業車を使用し、電線の張替、トランス(変圧器)の 交換等、電力会社の配電線路の新設・保守・改修工事を行います。 入社後は、茨城県牛久市にある株式会社関電工人材育成センターを 中心に全寮制の養成訓練、現場実習を行います。 【変更範囲:変更なし】 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(2か月~6か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 | 静岡県駿東郡清水町 |
マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
転勤 | なし |
賃金 |
201,600円〜233,440円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 19.9日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 126日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 電話連絡後、応募書類を郵送していただきます。書類選考の上面接 を実施、面接後5日以内に選考結果を郵送で通知します。 |
特記事項 | ・昇給・賞与は業績及び能力による ・マイカー通勤による駐車場代の本人負担=実費の1割 ・福利厚生=作業着・工具貸与、けんぽ保養所・永年勤続表彰あり ※就業場所は自宅を考慮して決定 ・静岡県駿東郡清水町八幡33-1 (株)関電工 駿東営業所内 ・静岡県伊豆市瓜生野214―3 (株)関電工 伊豆営業所内 ・静岡県下田市横川784―1 (株)関電工 下田工事事務所 |
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管轄ハローワーク | 沼津公共職業安定所(ハローワーク沼津) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 電気工事・舗装土木工事等の建設業及び警備業を行っている。 * |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は沼津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22030-02226451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。