の管轄
求人番号：07121-00975851
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月3日（9日前）
- 応募期限：9月30日（あと80日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【工事受注増加のため増員】 ○土木工事（道路舗装工事、及び付帯工事） ・建設機械オペレーター業務（ＢＨ、ＡＦ、ＣＲ等） ・路盤作成、アスファルト、コンクリート舗装 ・土砂の掘削、埋め戻し、排水溝布設等 ★社保完備★建退共加入★資格取得助成あり★単身用宿舎あり 若手の育成にも力を入れるべく、研修制度や資格取得支援も充実！ ◎令和５年度１級土木施工管理技士１名合格 ・相馬市にある本年２６周年を迎えた総合建設会社です。生活基盤 を整える仕事であり、民間工事・官公庁工事ともに多数請け負い 度重なる災害における復旧工事にも従事しております。 「業務の変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
・土木舗装工事の経験必須
・アスファルトフィニッシャーオペ経験者優遇 |
| 必要な免許・資格 |
車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者
必須 車両系建設機械（基礎工事用）運転技能者 あれば尚可 大型特殊自動車免許 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ケ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 福島県相馬市 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
237,600円〜345,600円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
日額500円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 105分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 106日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律67歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
男子単身寮あり（徒歩１分）
|
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | □資格取得支援制度あり（会社負担） □資格講習受講促進 □通勤手当は相馬市外につき、会社規定に基づいて支給 □集団健康診断の受診あり（年一回） □弊社経営の飲食店を社割で利用可能 □社員還元目的の社内イベント各種あり （お花見・夏のＢＢＱ・忘年会・社員旅行等） □規定に基づき手当支給（資格手当・家族手当） □制服支給 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙所あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | お気軽にお問合せください。 |
| 特記事項 | 手に職をつけたい方・身体を動かすのが好きな方・ものづくりに興 味のある方・熱意のある方なら大歓迎★弊社であれば、働きな がら有資格者になることが可能です。舗装のスペシャリストが多数 おり、若手の育成にも力を入れながら、和気あいあいとした雰囲気 で日々従事しております。（働きながらスキルアップしている先輩 社員が多くおります）また、弊社独自の地域貢献イベント「ビルダ ーズドリームマルシェ」を企業全体でバックアップ。子供たちの育 成にも携わっています。 □有給休暇利用奨励（作業員平均１０日程度利用実績あり） □社会保険完備 □建設業退職金共済加入 □賃金は経験や所有資格等で面接の上決定 □昇給は業務内容や経験、および資格取得状況にて判断 □資格取得支援制度あり→業務内容や経験に応じて助成 □年１回健康診断受診 □社員還元目的イベント各種あり（お花見・ＢＢＱ・社員旅行等） □当社の定める資格の所有者に対し資格手当支給 □看護休暇、介護休暇等各種休暇制度あり |
|---|
| 管轄ハローワーク | 相双公共職業安定所 相馬出張所 |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 公共事業および民間工事における土木・建築・舗装等の総合建設業 。敷地内に東北でも数少ない私営の多目的ホール（カフェ併設）と ラーメン店の他事業も展開しており、業務の幅を拡大中。 |
| メッセージ | □資格取得支援制度あり（該当資格全額会社負担） □資格講習受講促進 □通勤手当は、相馬市外につき会社規定に基づいて支給 □集団健康診断の受診あり（年一回） □弊社経営の飲食店を社割で利用可能 □社員還元目的の社内イベント各種あり （お花見・夏のＢＢＱ・忘年会・社員旅行等） □規定に基づき手当支給（資格手当・家族手当・職務手当） □制服支給（年２回） □試用期間３か月（試用期間中の日給は￥１１，０００） □有給休暇取得推奨（前年度作業員取得率１２日程度実績あり） □雨天休業手当支給実績あり □ビルダーズドリームマルシェメインスポンサー（地域貢献活動） ※お仕事にやりがいを求めている方大歓迎です★ ※重機オペレート未経験の方は、【未経験歓迎】の求人票へ お申込ください。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は相双公共職業安定所 相馬出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「07121-00975851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
