ハローワーク鹿児島の管轄
求人番号：46010-06392461
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：2月19日（15日前）
- 応募期限：4月30日（あと55日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | まずは現場の雰囲気を知るところからスタート。 土木・解体工事現場において、建設機械の操作やダンプトラックに よる資材・廃材の運搬業務を担当していただきます。 〇未経験の方は段階的に重機の操作に慣れていただき無理のないペ ースでオペレーターとしての技術を身につけていただきます。 〇経験者の方には、これまでのご経験や保有資格を考慮し、即戦力 として重機操作を中心とした作業をお任せします。 《変更範囲：事業所の定める業務》 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
＊重機作業（バックホウ等）の実務経験
＊ダンプトラック運転の実務経験 |
| 必要な免許・資格 |
車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者
あれば尚可 車両系建設機械（解体用）運転技能者 あれば尚可 大型自動車免許 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
鹿児島県鹿児島市
主に鹿児島県内の工事現場が就業場所になります
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
200,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 一定額
月額10,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 124日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 厚生年金基金，確定給付年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・結婚祝金、出産祝金、慶弔金、災害見舞金等の各種慶弔制度 あり ・原則として年１回、会社負担で健康診断を実施しています。 また、必要に応じてメンタルヘルスに関するサポートも受け られます。 ・福利厚生サービス「よかセンター」に加入しており、 レジャー、宿泊、生活支援等の各種優待サービスを利用でき ます。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| 研修制度の内容 | ・業務に関連する外部研修について、本人の希望があ れば受講 可能です。 ・業務に必要となる資格取得費用や各種講習費用につ いて、 当社規程に基づき助成します。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・仕事と家庭の両立を支援するため、育児休業、介護休業、 産前産後休暇、出生時育児休業（産後パパ育休）、パパ・ ママ育休プラス等の制度を整備しています。 ・くるみん認定、えるぼし認定の取得に向けた取組を進めて います。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ■仕事内容の補足 ・未経験の方は、先輩オペレーターの指導のもと建設機械等の基本 操作や合図の出し方、安全手順を段階的に習得します。 ・経験者の方には、これまでの経験や保有資格を考慮し、重機操作 やダンプ運転をお任せします。 ■職場の様子・働き方 ・現場は鹿児島県内が中心で地域に根ざした工事を行っています。 ・有給休暇は取得しやすく、工事の合間を調整して連続休暇の取得 も可能です。 ・育児休業制度、介護休業制度を整備しており、制度の利用につい ては、本人の状況を考慮し、個別に相談に応じています。 ■人材育成・当社の特徴 ・車両系建設機械運転技能講習など、必要な資格取得を会社が支援 します。 ・解体工事を含む多様な現場を経験できるため、オペレーターとし ての対応力と技術力を幅広く身につけることができます。 ・「長く安心して働ける技術者集団」を目指し、人材育成と働きや すい環境づくりに力を入れています。 |
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| 管轄ハローワーク | 鹿児島公共職業安定所（ハローワーク鹿児島） |
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会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 建築、土木、解体、舗装工事及び中間処理業（がれき類）を行って います。県内各地の公共工事はもちろん、民間工事も多く施工して おります。わたしたちの暮らしに欠かせない大切な仕事です。 |
| 事業所の特記事項 | 松元統括工事事務所は令和８年夏頃、鹿児島市永吉町 に移転予定。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は鹿児島公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「46010-06392461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
